xx省制定關于進一步加強廉政風險防控管理的意見(完整版)
【正文】 外結合”的方式，要自己找、領導提、群眾幫、集體定等多種形式，突出領導崗位、中層崗位、重要崗位“三個層次”，全面查找思想道德、制度機制、崗位職責、業(yè)務流程和外部環(huán)境等方面可能存在的廉政風險。以《廉政準則》和廉潔自律有關規(guī)定為依據(jù)，強化單位內(nèi)部管理，加強干部黨性修養(yǎng)，弘揚社會公德，恪守職業(yè)道德、倡導家庭美德、培育個人品德，形成自覺抵制各方面不正之風干擾的良好風氣。找準廉政風險、實施防范措施的基礎上，通過日常監(jiān)管、定期評議、群眾舉報、考察考核等方式，對黨員干部行為及制度機制運轉、權力運行等實施監(jiān)控預警，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，實現(xiàn)廉政風險防控管理工作常態(tài)化。我局要圍繞全縣中心，服務大局，把廉政風險防控管理工作放到全縣的發(fā)展、穩(wěn)定和反腐倡廉大局中去謀劃，做到廉政風險防控管理工作與提升業(yè)務水平、與貫徹落實《廉政準則》、崗位職責、干部作風建設、黨務公開相結合，使工作穩(wěn)步推進，取得成效。針對發(fā)現(xiàn)的問題，視情節(jié)嚴重程度不同，按照干部管理權限，采取誡勉談話、警示提醒、責令糾錯、依法查處等處臵措施，及時糾正工作中的失誤和偏差，堵塞漏洞，避免問題演化發(fā)展成違紀違法行為。通過XX縣區(qū)科技信息網(wǎng)站、公開欄等方式，向社會公開職權目錄，強化公共服務、公共保障求助救濟、扶貧開發(fā)等社會事項的公開，接受社會監(jiān)督。根據(jù)行使權力大小、與企業(yè)和人民群眾密切程度、風險危害程度和發(fā)生概率
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