xx年部門黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報(bào)告(完整版)
【正文】 敗工作，接下來是小編為大家收集的部門黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報(bào)告，供大家參考，希望可以幫助到大家。結(jié)合城管系統(tǒng)實(shí)際，制定和印發(fā)了《2015年城管系統(tǒng)履職盡責(zé)工作實(shí)施方案》，明確了總體要求，接受督促檢查的對(duì)象和內(nèi)容、組織實(shí)施的方法步驟，細(xì)化了督促檢查時(shí)間進(jìn)度表和局領(lǐng)導(dǎo)督促檢查聯(lián)系點(diǎn)等相關(guān)工作內(nèi)容。建立了全系統(tǒng)履職盡責(zé)qq工作群，及時(shí)傳達(dá)工作信息，交流工作體會(huì)，宣傳城管先進(jìn)典型。目前，已初步通過檢查驗(yàn)收，年底即可正式投入運(yùn)行。今年，我們?cè)诳偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，爭(zhēng)取市政府支持，將環(huán)衛(wèi)工人工資每人每月增加200元，提高工資以獎(jiǎng)代補(bǔ)幅度，最大限度地調(diào)動(dòng)環(huán)衛(wèi)工人積極性，確保整個(gè)XX縣區(qū)干凈、衛(wèi)生、環(huán)境優(yōu)美。5月份，城南停車場(chǎng)已正式簽定合同，打通進(jìn)出口通道，場(chǎng)地已平整完畢，將在12月底建成投入使用。17月份，行政服務(wù)中心城管局服務(wù)窗口受理審批事項(xiàng)50余件，全部在20分鐘內(nèi)辦理完畢，滿意率100%。 建立20分鐘法律咨詢服務(wù)圈。 八是實(shí)施抓宣傳促城管助威工程。 二是開展換位體驗(yàn)，著力解決作風(fēng)不實(shí)的問題。通過加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育，完善懲防體系建設(shè)，層層簽訂責(zé)任書，堅(jiān)持與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核，逐步傳導(dǎo)壓力，構(gòu)建了橫向到邊，縱向到底的責(zé)任體系。 二、強(qiáng)化依法執(zhí)政，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入法治軌道 堅(jiān)持全面依法治縣和全面從嚴(yán)治黨緊密結(jié)合，深入推進(jìn)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。著力營造濃厚的廉政文化氛圍，在局機(jī)關(guān)各樓道布置圖文并茂的廉政圖板18幅，讓干部職工在耳濡目染、潛移默化中增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)。六是以學(xué)法用法示范單位創(chuàng)建為載體，深入開展法制學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，通過邀請(qǐng)專家講、領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)、定期組織法律測(cè)試等方式，進(jìn)一步強(qiáng)化干部職工的法律意識(shí)，提升法治素養(yǎng)。 五、建立保障落實(shí)機(jī)制，健全依法治縣工作體系 一是加強(qiáng)城管制度建設(shè)。把局班子成員依法履職情況作為年終報(bào)告工作的重要內(nèi)容，建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員年度述職述廉述法報(bào)告制度。年底根據(jù)依法治縣指標(biāo)體系、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)估辦法，結(jié)合年度工作，對(duì)下屬各隊(duì)所進(jìn)行年度考核。二是加強(qiáng)法治工作隊(duì)伍建設(shè)。 四、廣泛開展法治宣傳教育，營造尊法守法良好氛圍 一是抓好干部職工普法教育工作，認(rèn)真制定年度法治工作計(jì)劃，深入開展法制教育宣傳和法治實(shí)踐，建立以案釋法制度，確定階段性宣傳教育主題，不斷創(chuàng)新法制教育宣傳形式，努力增強(qiáng)法制教育宣傳的針對(duì)性和實(shí)效性。 三、推進(jìn)依法行政，打造法治城管 一是建立完善重大行政決策法律咨詢、法律支持、合法性審查、民主集中等機(jī)制和法律顧問制度，并建立重大行政決策終身責(zé)任追究及責(zé)任倒查機(jī)制。年初，局黨組召開2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，全面部署本年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個(gè)責(zé)任和一崗雙責(zé)。 部門黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報(bào)告范文二一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保依法治縣工作順利開展 一是調(diào)整依法治縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組。從局黨組成員到每一名工作人員，都走到服務(wù)對(duì)象中間，通過大走訪、大體驗(yàn)、大換位、大見面、大整改等各項(xiàng)活動(dòng)，讓城管執(zhí)法工作人員體驗(yàn)廣大群眾的日常需要，站在辦事群眾的角度，查找作風(fēng)不實(shí)的問題。充分運(yùn)用電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)工具，做到每周刊（播）35篇城管稿件，每月展示12個(gè)城管亮點(diǎn)
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