xx縣區(qū)清水鎮(zhèn)中心小學傳達干部作風建設大會情況匯報(完整版)
【正文】 科信化工煤轉油等項目；積極推進清水川電廠二期、馮家塔煤礦二期項目建設；加快鎂節(jié)能多聯(lián)產(chǎn)項目建設進度；2個洗選煤廠建成投產(chǎn)。在干部下基層活動中，下基層干部共幫扶119戶困難群眾，為他們送去慰問品。但離上級的要求和人民群眾的期望還有差距，我們要把干部作風建設工作常態(tài)化，繼續(xù)總結干部作風整頓經(jīng)驗，建立健全干部作風建設考評制度、機關作風建設監(jiān)督制度等長效機制，以新的作風形成新的環(huán)境，以新的環(huán)境促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會新一輪發(fā)展。機關干部不斷強化自身素質(zhì)，用微笑和熱情為群眾辦實事，以實際行動為民服務，接受社會群眾的監(jiān)督。開展干部下基層和干部作風整頓活動推動了各項中心工作任務的圓滿完成。 二、干部作風整頓工作特點 清水鎮(zhèn)不斷加強干部作風建設，著力推進干部下基層活動，以整頓促進工作，進一步了促進干部作風轉變，密切了干群關系。 三是嚴格工作考核制度，對各項工作制定了具體明確的考核辦法，年終根據(jù)考核辦法對各項工作進行考核。 三是營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍。 四是開好干部作風整頓學習培訓會，力促學習提素質(zhì)。有效調(diào)動了廣大鎮(zhèn)村干部抓好作風整頓的積極性和主動性，為更好地揚正氣、樹新風、促工作奠定了良好基礎。二是開好干部作風整頓推進會，促進活動深入開展?；顒娱_展以來，全鎮(zhèn)以集中培訓的方式就干部下基層、干部作風整頓活動暨“五個集中整治”召開了5次專題學習會，各片也多次組織干部自主學習，并于6月26日就加強保持黨的純潔性教育、警示教育進行了培訓，鎮(zhèn)黨委書記張志雄為各級干部上了黨課，要求對黨員干部進行從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督，使黨員干部始終保持政治堅定，筑牢思想防線，在思想認識行動上始終與黨中央保持一致。以領導班子的緊密團結、科學決策，促進干部隊伍齊心協(xié)力，帶動全鎮(zhèn)上下凝心聚力。平時每項工作都實行量化考核、限時辦結制，明確工作的具體落實責任人、完成時限，使每項工作任務都能保質(zhì)保量按時完成。 一是把“干部下基層、干部作風整頓”活動與推動中心工作結合起來，在任務落實上付諸新措施。 二是把“干部下基層、作風整頓”活動與矛盾糾紛化解、結對幫扶困難群眾（貧困黨員）結合起來，在維護社會穩(wěn)定上做出新貢獻。 四是把“干部下基層、作風整頓”活動與黨風廉政建設結合起來，在發(fā)揮先鋒作用上提供新保證。
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