xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建工作述職報(bào)告(完整版)
【正文】 屬關(guān)系，做好黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)，組織網(wǎng)絡(luò)向一線延伸，實(shí)現(xiàn)“哪里有黨員、哪里有黨的工作，哪里就有黨組織”的管理目標(biāo)。 考核督辦延伸節(jié)點(diǎn)。以作風(fēng)紀(jì)律教育和機(jī)關(guān)效能建設(shè)為重點(diǎn)，繼續(xù)深化鎮(zhèn)黨委班子“好形象”創(chuàng)建活動(dòng)。探索深化“五互”為主要內(nèi)容的和諧共建機(jī)制，堅(jiān)持創(chuàng)新農(nóng)村黨員自覺參與的社會(huì)管理模式，打造創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)特色。組織干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政理論材料，觀看反腐倡廉典型案例警示片；利用“七一”等重要節(jié)日到市檢察院、看守所等警示教育基地參觀學(xué)習(xí)等。制定了詳細(xì)工作方案，將各階段工作安排、任務(wù)目標(biāo)和時(shí)限要求印發(fā)至村、社區(qū)和鎮(zhèn)直單位。三是完善體系，加強(qiáng)基本制度建設(shè)。*個(gè)村*個(gè)“中心戶”為促進(jìn)鄉(xiāng)村和諧與穩(wěn)定立下功勞。 四、存在的問題和努力方向 近幾年來在黨建工作方面雖然做了大量的工作，取得了一些成績，但與上級的要求和群眾的期望相比，尚存一定差距，主要表現(xiàn)在：一是農(nóng)村基層黨組織發(fā)展不平衡，村與村之間有一定距離；二是抓黨建工作的力度還不夠，特色亮點(diǎn)不夠明顯，創(chuàng)新工作還需深入研究；三是干部群眾思想觀念、思維定式和方法習(xí)慣有待于進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，黨員隊(duì)伍建設(shè)還不能完全適應(yīng)新形勢要求；四是群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題的解決，與群眾的愿
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