【正文】 圍繞“抓好基層組織建設(shè)，鞏固農(nóng)村基層政權(quán)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展”的工作思路，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓措施落實(shí)，提升黨建工作水平，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)的又好又快發(fā)展。目前，按照?沿川高水平，山后中檔次?的標(biāo)準(zhǔn)要求，曲子鎮(zhèn)15個(gè)建制村和1個(gè)居委會(huì)已全部配備了電腦及打印設(shè)備，5個(gè)村接通了互聯(lián)網(wǎng)，辦公效率明顯提升，基本適應(yīng)了工作需要。各支部也從實(shí)際出發(fā)，廣泛調(diào)研，集思廣益，制定了符合本村實(shí)際的發(fā)展思路，提出了具體的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)目標(biāo)，形成了目標(biāo)貼近實(shí)際，主題特色鮮明、競(jìng)相比學(xué)趕超的生動(dòng)局面。堅(jiān)持把建設(shè)?品德優(yōu)，作風(fēng)實(shí)，能力強(qiáng)?的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作為增強(qiáng)黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要舉措，扎實(shí)推進(jìn)村?兩委?換屆選舉工作。1二、強(qiáng)化兩委班子建設(shè)，打造組織形象健全機(jī)制提升服務(wù)。第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記履行基層黨建工作職責(zé)述職鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記履行基層黨建工作職責(zé)專項(xiàng)述職報(bào)告曲子鎮(zhèn)黨委書(shū)記王鵬（2011年12月）曲子鎮(zhèn)下設(shè)18個(gè)黨支部，現(xiàn)有黨員774人，其中：農(nóng)村黨員659人，女黨員93人。制定了《黨委工作規(guī)范》、《政府工作規(guī)范》、《人大工作規(guī)范》等規(guī)章制度，認(rèn)真落實(shí)《曲子鎮(zhèn)首問(wèn)責(zé)任制度》、《曲子鎮(zhèn)社情民意聯(lián)絡(luò)制度》。我們按照?選人、育人、富民、強(qiáng)村?的用人基本思路和?三不用?（即不能開(kāi)創(chuàng)新業(yè)績(jī)的干部不用，鬧不團(tuán)結(jié)的干部不用，不廉潔的干部不用）的原則，進(jìn)一步優(yōu)化村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，注重發(fā)揮整體功能?；钴S機(jī)關(guān)創(chuàng)建氛圍。全鎮(zhèn)15個(gè)村統(tǒng)一制作了黨建宣傳專欄，同時(shí)規(guī)范了14項(xiàng)業(yè)務(wù)簿冊(cè)?，F(xiàn)作如下述職：一是統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)，做好政治理論學(xué)習(xí)工作。同時(shí)，組織人員建立完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，全面推行黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)工作，做到了陽(yáng)光公開(kāi)，廉潔從政。第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記履行基層黨建工作責(zé)任述職報(bào)告一、把握精神，理清思路，認(rèn)真落實(shí)黨的建設(shè)工作。把一批致富本領(lǐng)強(qiáng)、工作能力強(qiáng)，能為群眾辦事和愿為群眾干事的優(yōu)秀黨員選拔到書(shū)記崗位或進(jìn)入支部班子。鎮(zhèn)黨委去年集中為全鎮(zhèn)村干部辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)，今年年初，根據(jù)各村工作情況和工作業(yè)績(jī)，提高村干部的工資待遇，有效激發(fā)了村干部工作的積極性和主動(dòng)性。實(shí)行崗位動(dòng)態(tài)管理制，對(duì)鎮(zhèn)所有的中層干部進(jìn)行動(dòng)態(tài)管，每年年底進(jìn)行綜合考察，形成以工作取人的良好導(dǎo)向。三、突出重點(diǎn)，力創(chuàng)特色，以黨建工作促和諧發(fā)展。二是健全制度、完善舉措，力促黨建工作規(guī)范化、制度化。采取“六抓”措施，強(qiáng)力推進(jìn)村級(jí)黨組織規(guī)范化建設(shè)：抓班子，規(guī)范村“兩委”建設(shè)。抓待遇，提高村干部工作的積極性。采取雙向選擇的崗位競(jìng)聘制，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部和分管領(lǐng)導(dǎo)雙向選擇，落選的干部則進(jìn)入待崗，目前我鎮(zhèn)有1名干部由于落選而進(jìn)入待崗。關(guān)心困難黨員的生產(chǎn)生活，上半年，鎮(zhèn)黨委為困難黨員發(fā)放近2萬(wàn)元的錢物。實(shí)行“黨委集體領(lǐng)導(dǎo)，書(shū)記全盤抓，組織委員牽頭抓，組織干事具體抓，各職能部門共同抓”的工作格局，建立健全鎮(zhèn)村兩級(jí)干部考核激勵(lì)約束機(jī)制，強(qiáng)化黨建責(zé)任人的責(zé)任意識(shí)。其中農(nóng)村黨支部***個(gè)，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位黨總支***個(gè)，兩新組織黨總支***個(gè)。二、以黨組織建設(shè)為抓手，增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用 。除了加強(qiáng)硬件建設(shè)外，我們又對(duì)全鄉(xiāng)所有村的內(nèi)部管理與工作制度進(jìn)行了統(tǒng)一規(guī)范化創(chuàng)建，使村各項(xiàng)工作更加有章可循。三是進(jìn)一步壯大黨員隊(duì)伍，加強(qiáng)黨員教育管理，深入開(kāi)展?fàn)幃?dāng)黨員先鋒活動(dòng)。嚴(yán)格按照“十六字”方針發(fā)展黨員，采取審慎的態(tài)度發(fā)展，重點(diǎn)考察群眾基礎(chǔ)好、年紀(jì)在35歲以下、高中及以上學(xué)歷的積極分子。繼續(xù)抓好建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)氛圍和創(chuàng)新活力。理論結(jié)合實(shí)際、加強(qiáng)實(shí)踐，全面提高黨員干部處理農(nóng)村工作問(wèn)題的能力和駕馭復(fù)雜局面的水平。當(dāng)然，由于自己能力有限，也難免存在一些缺點(diǎn)和不足：一是***鄉(xiāng)以前底子薄、基礎(chǔ)差，近幾年雖發(fā)展較快，風(fēng)清氣正、奮發(fā)向上，但財(cái)力畢竟有限，雖在黨建等工作上有一定的投入，但仍不能滿足形勢(shì)發(fā)展的需要，制約了工作開(kāi)展。我們從市委黨校、市農(nóng)業(yè)局等單位聘請(qǐng)專家到我鄉(xiāng)為黨員上培訓(xùn)課，同時(shí)每季度組織基層黨員干部到政府聽(tīng)主要領(lǐng)導(dǎo)上黨課，開(kāi)展培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)。開(kāi)展了黨員“設(shè)崗定責(zé)”和“百名黨員幫百戶”活動(dòng)，最大限度的發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。，提高黨建工作覆蓋率。財(cái)政供養(yǎng)人員的工資按時(shí)足額發(fā)放，繳納保險(xiǎn)、住房公積金***萬(wàn)元。堅(jiān)持用制[page_break]度規(guī)范黨建工作。我跳出“圍繞黨建抓黨建”的思維，樹(shù)立“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思路。完善干部激勵(lì)、獎(jiǎng)懲機(jī)制，鎮(zhèn)干部的福利待遇與自己所從事的工作掛鉤，待遇向從事重點(diǎn)工作、一線工作的干部?jī)A斜。抓服務(wù)，抓好黨員服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)。在村干部中推行“明崗劃責(zé)”，建立健全了村干部任期目標(biāo)管理考核辦法，下發(fā)了《**鎮(zhèn)村級(jí)目標(biāo)管理考評(píng)實(shí)施細(xì)則》，推行“以勞定酬”的目標(biāo)管理體系，使村干部工作既有壓力，又有動(dòng)力，工作責(zé)任感和事業(yè)心明顯增強(qiáng)。我把學(xué)習(xí)貫徹黨建工作的精神體現(xiàn)在行動(dòng)上，緊扣我們**的實(shí)際情況，圍繞“服務(wù)**基地，促進(jìn)**發(fā)展”、“服務(wù)主城區(qū)，建設(shè)新**”的發(fā)展大局，堅(jiān)持“謀大事、想問(wèn)題、善決策、求發(fā)展”的思想定位，做實(shí)事，求實(shí)效，精心謀劃**鎮(zhèn)2007年的黨建工作思路，先后下發(fā)了《**鎮(zhèn)2007村級(jí)目標(biāo)考核實(shí)施細(xì)則》等一系列文件，明確了今年黨建