【摘要】......機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員休假請(qǐng)假制度(暫行)一、病假(一)請(qǐng)假手續(xù)1、請(qǐng)假請(qǐng)病假七天以上的,須本人持縣級(jí)以上公立醫(yī)院診斷證明、醫(yī)療專家出具的病休意見(jiàn),填寫《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員請(qǐng)假審批表》,經(jīng)單位批準(zhǔn)、主要領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可休假。2、續(xù)假請(qǐng)病假兩個(gè)月以上的,須本人每月到單位(本人確實(shí)不能回單位的,單位須
2025-04-08 23:55
【摘要】 調(diào)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作人員工資審批表 注:本表一式四份上報(bào):市人事局(處干報(bào)市委組織部)、市財(cái)政局(財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資的單位)、填報(bào)單位、個(gè)人檔案各一份。 第二篇:事業(yè)單位調(diào)入機(jī)關(guān)公務(wù)員工資改革事業(yè)...
2025-09-22 04:19
【摘要】......關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員病假、事假、休假的規(guī)定為了維護(hù)干部職工休息休假權(quán)利,調(diào)動(dòng)職工工作積極性,進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員病假、事假、休假的管理,根據(jù)《勞動(dòng)法》、《公務(wù)員法》、《職工帶薪年休假
2025-04-07 20:33
【摘要】第一篇:政府機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員管理制度 政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員: 為切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理,轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),嚴(yán)肅工作紀(jì)律,提高辦事效率,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),保證機(jī)關(guān)良好的工作秩序,樹(shù)立良好的工作形象,...
2024-11-09 05:30
【摘要】第一篇:甘肅省事業(yè)單位工作人員考核暫行辦法 關(guān)于印發(fā)《甘肅省事業(yè)單位工作人員考核暫行辦法》的通知 甘人發(fā)[2024]35號(hào) 各市、州人事(人事勞動(dòng))局,省直各單位人事(干部)處:為完善和規(guī)范我省...
2025-09-14 04:21
【摘要】政府機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員管理制度 政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員: 為切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理,轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),嚴(yán)肅工作紀(jì)律,提高辦事效率,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),保證機(jī)關(guān)良好的工作秩序,樹(shù)立良好的工作形...
2025-04-05 05:39
【摘要】 第1頁(yè)共13頁(yè) XX市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)暫 行辦法 XX市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)暫行辦法 XX市人民政府令第201號(hào) 頒布日期:20241014實(shí)施日期:20241201頒布...
2025-09-14 01:12
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假實(shí)施辦法 中華人民共和國(guó)人事部令 第9號(hào) 《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員...
2025-01-14 05:57
【摘要】第一篇:青海機(jī)關(guān)事業(yè)單位會(huì)計(jì)崗位工作人員 青海省機(jī)關(guān)事業(yè)單位會(huì)計(jì)崗位工作人員 專業(yè)基本能力訓(xùn)練大綱 (試行) 根據(jù)省委《關(guān)于加強(qiáng)“三基”建設(shè)提升執(zhí)政水平的意見(jiàn)》和《青海省機(jī)關(guān)事業(yè)單位會(huì)計(jì)崗位工...
2024-11-15 07:02
【摘要】附件一機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員績(jī)效考核量化標(biāo)準(zhǔn)績(jī)效考核實(shí)行百分量化考核和百分外獎(jiǎng)扣分制度。百分量化分值由兩部分組成:定量考核占?50%比重,定性評(píng)議占?50%比重。量化標(biāo)準(zhǔn)突出“工作實(shí)績(jī)”和“群眾公認(rèn)”。一、定量考核部分(50?分),主要考核“工作實(shí)績(jī)”。1、全年目標(biāo)任務(wù)或涉及全局性工作完成情況 20?分2、
2025-07-31 14:06
【摘要】 第1頁(yè)共2頁(yè) 機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核個(gè)人總結(jié) ★淘工作總結(jié)頻道為大家整理的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年 度考核個(gè)人總結(jié),供大家閱讀參考。更多閱讀請(qǐng)查看本站工作總 結(jié)頻道。 在局領(lǐng)導(dǎo)和部門...
2025-08-18 00:46
【摘要】第一篇:機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員提前退休審批程序 機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員提前退休審批程序 一、政策依據(jù) 《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》(國(guó)發(fā)[1978]104號(hào))、《寧德市人事局關(guān)于堅(jiān)決制止糾正違...
2024-10-29 04:09