xx市社會(huì)福利企業(yè)管理辦法(完整版)
【正文】 業(yè)證書(shū)，稅務(wù)、財(cái)政部門(mén)追繳其違法期間的優(yōu)惠稅款和地方政府扶持的款項(xiàng)： （一）殘疾人職工人數(shù)少于10人的； （二）月平均實(shí)際安置就業(yè)的殘疾人職工人數(shù)不到企業(yè)在職職工總數(shù)25％的； （三）企業(yè)合并或者分立后仍需保留社會(huì)福利企業(yè)資格，未向民政部門(mén)重新申請(qǐng)資格認(rèn)定的； （四）改變名稱(chēng)、地址、經(jīng)營(yíng)范圍和更換法定代表人，未到民政部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù)的； （五）職工人數(shù)發(fā)生變動(dòng)，未按規(guī)定向民政部門(mén)重新申請(qǐng)資格認(rèn)定的； （六）殘疾人職工與健全人職工未能享受同等待遇，歧視殘疾人職工的。 第三章監(jiān)督管理 第十九條社會(huì)福利企業(yè)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定參加年檢年審。 第十四條社會(huì)福利企業(yè)實(shí)際安置就業(yè)的殘疾人職工或在職職工人數(shù)發(fā)生變動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)在變動(dòng)之日起15日內(nèi)向民政部門(mén)重新申請(qǐng)資格認(rèn)定。 1第八條市XX縣區(qū)（市）區(qū)人民政府應(yīng)當(dāng)建立由民政、財(cái)政、稅務(wù)、人力資源和社會(huì)保障等行政管理部門(mén)和殘聯(lián)參加的聯(lián)席會(huì)議制度，及時(shí)研究和協(xié)調(diào)解決社會(huì)福利企業(yè)管理中出現(xiàn)的重大問(wèn)題。 第二條本市行政區(qū)域內(nèi)的社會(huì)福利企業(yè)管理，適用本辦法。 第六條社會(huì)福利企業(yè)的殘疾人職工在勞動(dòng)就業(yè)、工資報(bào)酬和社會(huì)保障等方面，與健全人職工享受同等待遇。 第十二條社會(huì)福利企業(yè)合并或者分立后仍需保留社會(huì)福利企業(yè)資格的，應(yīng)當(dāng)向民政部門(mén)重新申請(qǐng)資格認(rèn)定。 第十七條民政部門(mén)應(yīng)當(dāng)將認(rèn)定或注銷(xiāo)社會(huì)福利企業(yè)資格的信息及時(shí)告知主管財(cái)政、稅務(wù)機(jī)關(guān)。 第二十一條社會(huì)福利企業(yè)從國(guó)外引進(jìn)適合于殘疾人操作的生產(chǎn)設(shè)備，需要享受稅收優(yōu)惠的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定報(bào)民政部審核同意。1997年9月30日市人民政府發(fā)布的《XX市社會(huì)福利企業(yè)管理辦法》（市人民政府令第57號(hào)）同時(shí)廢止。 第二十三條民政、國(guó)稅、地稅等部門(mén)進(jìn)行社會(huì)福利企業(yè)資格認(rèn)定、證書(shū)變更、年檢年審，以及殘聯(lián)對(duì)殘疾人證件審核
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