xx縣區(qū)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)問責(zé)辦法(試行)(完整版)
【正文】 究。 第二章問責(zé)情形 第五條推進工作中執(zhí)行不力，不求進取、平庸無為，有下列情形之一，應(yīng)當(dāng)問責(zé)： （一）對中央、自治區(qū)、自治州和xxx各項政策措施以及鄉(xiāng)黨委、政府工作部署、工作安排和有關(guān)決定消極對待，執(zhí)行不力的或拒不執(zhí)行上級交辦的工作任務(wù)的； （二）對本單位內(nèi)存在群眾反映強烈的突出問題，不調(diào)查研究，不認(rèn)真解決的； （三）對工作拈輕怕重、討價還價、瞻前顧后、畏首畏尾、怕負(fù) 責(zé)任、怕?lián)L(fēng)險，影響整體工作部署和工作進度的； （四）不負(fù)責(zé)、不盡職，不能按時完成工作任務(wù)或者完成質(zhì)量不符合要求或延誤工作的； （五）工作無成效、無起色，干部群眾意見較大的； （六）其他執(zhí)行不力的行為。 第十二條辦事拖拉、推諉扯皮，有下列情形之一，應(yīng)當(dāng)問責(zé)： （一）對職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)當(dāng)辦理的事項，不認(rèn)真履行職責(zé)，拖著不3 辦、頂著不辦的； （二）對應(yīng)該及時辦理的事項，敷衍塞責(zé)，推諉扯皮，久拖不決，未能在規(guī)定時限內(nèi)完成，違反限時辦結(jié)制的； （三）對公開承諾的事項不兌現(xiàn)，違反服務(wù)承諾制的； （四）對待辦事人員態(tài)度專橫、故意刁難、拖延的； （五）由幾個單位共同辦理的事項，主辦單位不主動牽頭協(xié)調(diào)，協(xié)辦單位不積極支持配合，致使工作延誤的。 第十九條有本辦法第二章所列情形，并且有下列情節(jié)之一，可以從輕、減輕問責(zé)： （一）主動采取措施，有效避免損失或者挽回影響的； （二）積極配合問責(zé)調(diào)查，主動承擔(dān)責(zé)任并及時糾正，未造成嚴(yán)重后果的。做出責(zé)令公開道歉決定的，還應(yīng)當(dāng)寫明公開道歉的方式、范圍等。 第五章附則
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