xx縣區(qū)黨政機(jī)關(guān)工作人員作風(fēng)問(wèn)責(zé)暫行辦法(完整版)
【正文】 （二）在執(zhí)行黨委、政府的決策部署，推進(jìn)重大項(xiàng)目和重點(diǎn)任務(wù)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)指示要求中，效能低下，管理混亂的； （三）對(duì)集體決策事項(xiàng)消極抵制、拖延執(zhí)行或以本部門(mén)、本單位或個(gè)人利益為借口，有令不行，推諉扯皮； （四）對(duì)明令禁止行為，故意違反或者放縱，搞上有政策、下有對(duì)策的。XX縣區(qū)黨政機(jī)關(guān)工作人員作風(fēng)問(wèn)責(zé)暫行辦法 xx市黨政機(jī)關(guān)工作人員作風(fēng)問(wèn)責(zé)暫行辦法 第一章總則 第一條 為改進(jìn)黨政機(jī)關(guān)工作人員作風(fēng)，提高工作效能，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，強(qiáng)化監(jiān)督管理，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》和《中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳〈關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)的暫行規(guī)定〉的通知》（中辦發(fā)〔2009〕25號(hào)）、《中共XX省委辦公廳XX省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)的通知》（湘辦發(fā)〔2011〕9號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，制定本辦法。 第八條 黨政機(jī)關(guān)工作人員紀(jì)律不嚴(yán)，有下列情形之一，貽誤工作或造成不良影響的，應(yīng)當(dāng)予以問(wèn)責(zé)： （一）上班、開(kāi)會(huì)無(wú)正當(dāng)理由遲到早退，擅自離崗或無(wú)正當(dāng)理由不參加會(huì)議的； （二）工作時(shí)間打牌下棋、玩游戲、炒股票、看電影或者上網(wǎng)，從事與本職工作無(wú)關(guān)活動(dòng)的； （三）工作日期間，應(yīng)當(dāng)在工作地住宿，無(wú)正當(dāng)理由不在工作地住宿，“走讀”上下班的； （四）酒后駕車(chē)的。 以上問(wèn)責(zé)方式可以單獨(dú)使用，也可以合并使用。第二十條 黨政機(jī)關(guān)工作人員受到問(wèn)責(zé)的，按下列規(guī)定辦理： （一）受到責(zé)令書(shū)面檢查、誡勉談話、通報(bào)批評(píng)、責(zé)令公開(kāi)道歉問(wèn)責(zé)處理的黨政機(jī)關(guān)工作人員，一年內(nèi)不得提拔、交流，并取消當(dāng)年度評(píng)先評(píng)優(yōu)資格、年度考核獎(jiǎng)金，年度考核定為基本稱職（基本合格）。 第二十一條 黨政機(jī)關(guān)單位受到問(wèn)責(zé)的，問(wèn)責(zé)事項(xiàng)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和績(jī)效考核的扣分依據(jù)。 第二十五條 作出問(wèn)責(zé)決定前，應(yīng)當(dāng)充分聽(tīng)取問(wèn)責(zé)對(duì)象的陳述和申辯，并且記錄在案；對(duì)其合理意見(jiàn)，應(yīng)當(dāng)予以采納。對(duì)受理公民、法人和其他組織的實(shí)名投訴，應(yīng)在規(guī)定期限予以答復(fù)。第三十三條 調(diào)查人員辦理的問(wèn)責(zé)事項(xiàng)與本人或者其近親屬有利害關(guān)系，可能影響公正處理的，應(yīng)當(dāng)回避。 第五章附則 第三十五條本辦法由市紀(jì)委、市委組織部、市監(jiān)察局負(fù)責(zé)解釋。 第二十九條 對(duì)經(jīng)各級(jí)人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)選舉或者決定任命的人員采用本辦法第十四條 （五）至 （八）項(xiàng)問(wèn)責(zé)方式進(jìn)行問(wèn)責(zé)的，按照有關(guān)法律、法規(guī)
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