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8自我批評意見清單(完整版)

2024-09-28 12:35上一頁面

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【正文】 我。二是在業(yè)務(wù),在專業(yè)知識、法律法規(guī)方面加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自己的服務(wù)能力和服務(wù)水平,做到理論聯(lián)系實(shí)際,全面發(fā)展。自我批評意見清單 不足之處: 政策理論水評不高,理論學(xué)習(xí)不夠深入; 坐班時間利用手機(jī)玩游戲、電腦網(wǎng)絡(luò)看電影; 對自己要求不嚴(yán),標(biāo)準(zhǔn)不高,只求過得去,不求過得硬,不能用先進(jìn)言行影響和帶動群眾。不學(xué)習(xí),就跟不上時代的步伐。在做好教具、認(rèn)真?zhèn)湔n的基礎(chǔ)上,不斷探索,大膽創(chuàng)新。 在工作中勤觀察、勤思考,全心全意做好教育教學(xué)各項(xiàng)工作。比如,對于城管局的職能職責(zé)和依據(jù)的法律法規(guī)不是很清楚,總是一知半解,導(dǎo)致再給信訪的群眾解釋時不能解釋到位。在工作中遇到困難和別人批評時不能控制自己的情緒,比如,在工作任務(wù)很多的時候性格急躁,在說話的方式、方法上欠講究,缺乏耐心。工作中。 這些年來,隨著年齡的增長,自己的黨性鍛煉有所疲憊和放松,艱苦奮斗精神有所弱化,按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己的自覺性有所降低,自我約束力不夠強(qiáng)。 作為單位副職,沒有想下屬之所想,急職工之所需,對職工的大事小事,生活中的困難問題,只是到場坐坐湊湊人頭,主動過問少,具體幫助關(guān)心少,解決的辦法措施欠缺,沒有做到用感情動人、事業(yè)成人、待遇留人。 激情少,暮氣重。對非職責(zé)范圍內(nèi) 的事情主動服務(wù)不夠。 1工作中統(tǒng)籌性還需加強(qiáng),所屬人員整體效率還需進(jìn)一步提 高。 1缺乏親和力,作為班長在班子成員面前過于嚴(yán)厲,很難接 近,與下屬很少溝通、很少交流,聽不到真實(shí)情況,不利于工作的科學(xué)決策。 第五篇:批評與自我批評意見清單(第一次參加民主生活會)批評與自我批評意見清單 一年來,雖然做了一些工作,但與上級要求和職工期望還有很大的差距,通過與班子成員談心,對這段時間以來的工作做了些簡單總結(jié),對自己的思想工作做了徹底的反思。二:今后努力方向 1。做一名合格的黨員。 一:存在問題 1。 2沒說具體明確真正做什么活,給大家交個底到底做啥,只 會叫大家繃緊,鋼過硬會折。經(jīng)常對別人評個頭品個足,意識不到 自己身上毛病也不少。 對 工作中滿足于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法,只求過得去,不求過得硬, 工作標(biāo)準(zhǔn)還需進(jìn)一
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