8組織調研工作的思考(完整版)
【正文】 做好。毛澤東同志指出：“沒有調查，就沒有發(fā)言權”，“不做正確的調查研究，同樣沒有發(fā)言權”。孔子的“每事問”，王安石的“農夫女工無所不問”，王夫之的“察其精而盡其變”等觀點，就是我國歷史上關于調查研究的經(jīng)典論述。”胡錦濤同志指出：“推進改革，促進發(fā)展，保持穩(wěn)定，辦法在實踐中，點子在群眾中”。選題總的要求是，要站在組織工作全局的高度去分析相關情況，善于抓住帶方向性、超前性、傾向性和預見性的問題去調查。即要廣泛收集、閱讀、消化有關調研課題的各種資料，包括中央有關文件、經(jīng)典作家論著、相關問題的研究成果、當前狀況和背景狀況的資料等。根據(jù)調研目的和內容、地域、單位、時間范圍的安排，選擇有代表性的人員作為對象，尤其要注意挑選有思想、有見解、敢講實話的同志，能收到以一當十的效果。二要突出調研的重點、難點和疑點。實踐證明，沒有一個經(jīng)過深思熟慮、提出深刻見解的調研提綱，就難以進行很好的調查，也難以寫出一流的調研報告。在這個問題上，不能只選、只看“閃光點”，要特別注意到條件艱苦、工作落后、問題較多的地方去聽意見。調查貴在深入基層摸真情，貼近群眾聽真話。如果輕車簡從，不打招呼，不定調子，哪怕聽到不中聽的話也能高興地去聽，相信群眾是會跟你掏真心、講真話、道真情的。學會使用家常式、談心式、啟發(fā)式的溝通語言，平和、平易、平實，打消對方的思想顧慮。只有這兩個方面都是真實的，才能體現(xiàn)“實事求是”的要求。與此同時，對調查了解到的情況和問題，堅持有一說一，有二說二，“是”就是“是”，“非”就是“非”。調查是基礎，研究是對調查的進一步深化。這個意思是，占有材料要博，使用材料要精。三要堅持在領會上情與吃透下情的結合上看問題。一篇好的調研報告，一定要有獨到的見解。對一些重大課題可根據(jù)其特點把大題目分解成若干有內在聯(lián)系的小題目，最后把若干小題目聯(lián)系起來，形成一個有機的整體。聽取意見中既要善于吸取有價值的內容，又要仔細分析不夠成熟意見的緣由。 第12頁 共12頁。有人說，好文章是改出來的。在觀點正確、思想清晰、文字準確的情況下，用樸實而富有個性的語言進行新的概括，把別人“意中有、話中無”的模糊感受用鮮活的語言概括出來，上升為規(guī)律性的認識。寫出一篇思想性強、有很深見解的調研報告，除了組織者和起草者的理論素養(yǎng)、認識水平、工作經(jīng)歷、務實作風和感悟能力外，在具體寫作上，首先要注入情感。四要堅持從全局和發(fā)展角度看問題。在消化調查材料時，應努力做到四個“堅持”：一要堅持實事求是地看問題。研究時一定要在調查情況的基礎上做好認真梳理、消化材料的工作，為形成高質量、高水平的調研報告打好基礎。 “活”就是根據(jù)調研進展，從調研內容的需求出發(fā)，靈活挑選調研信息。堅持一切從客觀實際出發(fā)，立足現(xiàn)實，摸清實情，應作為我們開展調研的出發(fā)點和歸宿。同時要認真做好筆記，做到有言必錄，還應邊記錄邊整理，重要內容、鮮活觀點、精辟語言最好還打上記號，避免好的東西被淹沒，便于事后消化材料時閱讀。我們所進行的調研，大多是為了
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