8組織工作年終總結(jié)及來年計劃(完整版)
【正文】 點工作跟蹤督查、村“兩委”領(lǐng)導干部談話、干部結(jié)對幫助困難群眾、進村入戶服務承諾、干部廉政建設等一系列制度，并嚴格按要求辦事。根據(jù)《鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設2010年規(guī)劃》，不斷深化農(nóng)村黨的建設“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。08年鎮(zhèn)中級黨支部都能堅持“三會一課”、組織生活會、黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)和黨費收繳等制度，目前共收特殊黨費10萬余元。全年共發(fā)展黨員13名，35周歲以下的7名，高中以上文化程度8名。 四、認真作好村級規(guī)模調(diào)整理和村兩委換屆工作。 建立村級干部職業(yè)化管理，加強村級干部辦公場所的建設和管理，實行村級干部坐（值）班制，分工明確而又團結(jié)協(xié)作，制定和完善各項工作管理制度，并嚴格按制度辦事，做到村兩委各項工作有法可依，有章可循，高效有序。為切實抓好我鎮(zhèn)的農(nóng)村基層組織建設，我鎮(zhèn)將從以下幾方面著手開展年的工作： 一是扎實開展學習貫徹科學發(fā)展觀和黨的十七屆三中全會精神活動。建立健全鎮(zhèn)村為民服務工作機構(gòu)和服務網(wǎng)絡，調(diào)整和充實工作力量，確定好公開服務項目，規(guī)范工作規(guī)程，真正使為民服務全程代理制工作深入民心、家喻戶曉，成為農(nóng)村基層組織建設和新農(nóng)村建設的重要抓手，實現(xiàn)“情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀”的工作目標。 第9頁 共9頁。以服務社區(qū)、服務群眾為根本，以支部建設為出發(fā)點，指導開展九龍社區(qū)創(chuàng)建工作。 二是進一步推進村干部的規(guī)范化管理，完善村級工作綜合目標考核管理制度，實行績效掛鉤。 探索建立健全以報酬正常增長，工齡、崗位與薪酬掛鉤的新型工資機制。 村級規(guī)模調(diào)整工作完成后，按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)村（居）兩委換屆選舉工作，自年2月29日開始至年3月28日，全鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作圓滿結(jié)束。 06年，我鎮(zhèn)壓按照上級組織部門要求，結(jié)合實際，在山岔村上張村民組工展了農(nóng)村社區(qū)黨建試點工作，取得了明顯的成效，為我鎮(zhèn)農(nóng)村社區(qū)黨建試點工作打響了第一炮。 （五）繼續(xù)推進農(nóng)村選派干部工作。今年我鎮(zhèn)山岔村獲基層黨建工作“先鋒村”稱號，岡村獲基層黨建“先進村”稱號。以村級干部規(guī)范化管理試點工作為契機，進一步理順了鎮(zhèn)村關(guān)系，做到了鎮(zhèn)村兩級工作運作規(guī)范，各項工作有章可循。組織工作年終總結(jié)及來年計劃 年度，鎮(zhèn)在區(qū)委、
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