【摘要】 綜治調(diào)查問卷5篇 xx鄉(xiāng)社會(huì)治安綜合治理及“打黑惡掃六害治亂點(diǎn)保平安”專項(xiàng)活動(dòng)問卷調(diào)查 一、您所居住的村是否有開展治安檢查、矛盾糾紛排查活動(dòng)。 1、經(jīng)常有 2、偶爾有 3、沒有 二、您...
2024-09-28 12:21
【摘要】 組織科學(xué)化建設(shè)交流材料 2012年是施行“十二五”規(guī)劃承先啟后的主要一年,我們黨將召開十八大,我市將召開第十一次黨代會(huì)。做好全年組織任務(wù),具有分歧平常的嚴(yán)重意義。要嚴(yán)密連系首都任務(wù)實(shí)踐,以計(jì)謀全...
2024-09-28 11:59
【摘要】 組織培訓(xùn)街道社區(qū)建設(shè)意見 為落實(shí)十六屆六中全會(huì)精神,提高社區(qū)黨務(wù)干部政治素質(zhì)和工作技能,推動(dòng)社區(qū)工作上水平,10月27日至29日,市委組織部在東北水電培訓(xùn)中心舉辦了全市街道社區(qū)黨務(wù)干部培訓(xùn)班,全...
2024-09-28 12:24
【摘要】 組織部文化建設(shè)意見 *年*市組織工作會(huì)議向全市各級(jí)組織部門提出了“加強(qiáng)組織部門的文化建設(shè)”的要求。這在*組織工作史上是第一次。這個(gè)“第一次”,包含了兩層含義: 一、把加強(qiáng)組織部門的“文化建設(shè)”...
2024-09-28 12:25
【摘要】 組織生活會(huì)自身問題清單及公開整改承諾 一、自身存在的問題 1、日常學(xué)習(xí)的文件學(xué)習(xí)不夠,學(xué)習(xí)的自覺性不高,往往以為學(xué)習(xí)是“指標(biāo)性”導(dǎo)致貫徹落實(shí)沒有落實(shí)到工作上。 2、工作作風(fēng)不實(shí),求真務(wù)實(shí)不夠...
2024-09-27 02:21
【摘要】 組織部門建設(shè)交流材料 去年以來,xxxx區(qū)委組織部以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),通過“四抓四促”,著力提升組工干部綜合素質(zhì),切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高工作科學(xué)化水平,強(qiáng)化組織部門自身建設(shè)。 抓...
2024-09-28 12:18
【摘要】 作風(fēng)建設(shè)調(diào)查問卷 為了切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),根據(jù)院黨委要求,現(xiàn)在全院開展關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的調(diào)查。調(diào)查采用無記名形式,請(qǐng)?zhí)畋砣嗽诒碇谢厩闆r欄的“□”內(nèi)選擇打“√”,并在征求意見欄內(nèi)表達(dá)自己的意見。 ...
2025-01-16 23:27
【摘要】9/9組織氣氛調(diào)查問卷【目的】組織氣氛問卷是用來使人們了解組織氣氛或工作環(huán)境以及組織氣氛是如何產(chǎn)生又是怎樣對(duì)人們的工作產(chǎn)生影響?!敬鹁碚f明】本問卷共有90道題,第1~47題是針對(duì)你的部門的組織氣氛的。這個(gè)部門是由您的上司及與您同向該上司匯報(bào)工作的同僚組成。第48~90題是針對(duì)整個(gè)公司的組織氣氛的,包括任何影響你與你有工作交流的人員和部門的公司政策、程序。
2025-03-24 04:55
【摘要】第一篇:建設(shè)和諧校園調(diào)查問卷 關(guān)于建設(shè)和諧校園調(diào)查問卷 親愛的同學(xué),請(qǐng)你以真實(shí)的信息和感受幫助回答下列問題(可以進(jìn)行多項(xiàng)選擇),謝謝你的合作。祝你在學(xué)習(xí)中取得優(yōu)異的成績(jī)! 性別:系別專業(yè)班級(jí) ...
2024-11-15 04:26
【摘要】組織診斷調(diào)查問卷填寫說明:1.請(qǐng)用問卷所附答案紙回答。2.請(qǐng)從第一題開始仔細(xì)閱讀,認(rèn)真回答。如果覺得句子所描述的情況大致符合自己的所屬的組織,就在答案紙上相應(yīng)的空格內(nèi)(格內(nèi)的數(shù)字代表題號(hào))打個(gè)“×”號(hào);如果覺得不符合自己所屬的組織,便不要在答案紙上做任何記號(hào)。3.每道題只要想幾秒鐘就可以了,不要在一個(gè)題目上花很多時(shí)間。4.一定要真實(shí)地按照自己的看法填寫答
2025-03-25 02:19
【摘要】企業(yè)組織文化調(diào)查問卷尊敬的各位先生、女士:這是一份學(xué)術(shù)性問卷,旨在收集信息,用于研制一個(gè)組織文化測(cè)評(píng)工具。問卷采用匿名形式,我們保證此問卷只用于學(xué)術(shù)研究,不會(huì)對(duì)您和您的公司造成任何不利影響。這份問卷大約占用您10分鐘時(shí)間,懇請(qǐng)您:1、如實(shí)填寫。2、每題只選一個(gè)答案。3、不要遺漏題目。謝謝您的大力支持與幫助!
2025-03-24 06:45
【摘要】會(huì)計(jì)系統(tǒng)調(diào)查問卷(一)受訪人:調(diào)查問題回答注釋缺點(diǎn)不適用是否主要次要,是集中于總部或母公司處理,還是按分權(quán)原則,由各下屬單位分別處理,集中或分散程度如何??3.財(cái)務(wù)主管對(duì)重大支出是否親自核準(zhǔn)?
2025-03-24 06:55