8組織工作創(chuàng)新交流(完整版)
【正文】 徹“三個代表”重要思想的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體上來，實現(xiàn)班子建設(shè)水平的新突破。在選人用人上切實做到：堅持任人唯賢，不搞任人唯親；堅持五湖四海，不搞團團伙伙；堅持公道正派，不拉關(guān)系、徇私情；堅持集體討論，不搞個人或少數(shù)人說了算；堅持按程序辦事，不搞臨時動異。積極探索領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任期制，大膽試行領(lǐng)導(dǎo)干部待崗制度、領(lǐng)導(dǎo)干部辭職制度，堅決實行末位淘汰制度，為建設(shè)一支能夠擔(dān)當(dāng)重任、經(jīng)得起風(fēng)浪考驗的高素質(zhì)的干部隊伍提供制度保證。重點做好在工人、農(nóng)民、知識分子、軍人和干部中發(fā)展黨員工作的同時，注意在新的社會階層中發(fā)展黨員。把作風(fēng)建設(shè)與干部任用工作掛鉤。抓住干部隊伍中存在的突出問題，采取批評與自我批評并重、教育與懲處并重、上級監(jiān)督與群眾監(jiān)督并重、黨紀(jì)黨規(guī)監(jiān)督與新聞輿論監(jiān)督并重的方法規(guī)范黨員干部言行，使一切歪風(fēng)邪氣在黨內(nèi)沒有發(fā)育的市場。在創(chuàng)新途徑方面，抓好“三個落實”。 四、把作風(fēng)建設(shè)的著眼點放在密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系上，實現(xiàn)黨群關(guān)系的新突破。主要是做好三方面工作：第一，扭住發(fā)展抓黨建。著眼于優(yōu)化整個領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍結(jié)構(gòu)，加大培養(yǎng)選拔年輕干部的工作力度，進(jìn)一步做
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