8組織人事局科學發(fā)展觀精彩演講稿(完整版)
【正文】 上升，；人才隊伍總體素質(zhì)不斷提高：人才隊伍中的本科、大專學歷所占比重逐年提高，非公企業(yè)中從事經(jīng)營管理崗位的本科和大專學歷人員有了一定的增長；人才發(fā)展環(huán)境得到優(yōu)化：縣委、縣政府大力實施人才強縣戰(zhàn)略，確定了人才工作在經(jīng)濟社會發(fā)展中的重要戰(zhàn)略地位，成立了縣人才工作領(lǐng)導小組，在全縣初步形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，縣直各有關(guān)部門各司其職、相互配合的人才工作格局。牢固樹立和認真貫徹落實科學發(fā)展觀，是做好一切工作的根本指針，也是人事人才事業(yè)發(fā)展的重要保證。要充分利用xx縣是長三角輻射區(qū)，國家正加大對中部發(fā)展實施傾斜政策的機會，按照xx縣經(jīng)濟發(fā)展的重點和xx機械工業(yè)開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)布局，制定各項招賢納士的政策，以“海納百川”的氣概，敞開大門，讓各類人才云集xx縣，服務(wù)xx縣。每個人都有自己的理想抱負，這是我們的共性和特點，但我們個人的理想抱負只有與單位目標、社會主流目標一致才能得到真正實現(xiàn)，個人價值才能真正得以提升。積極實施柔性引才，本著“不為所
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