8組工干部的表率能力經(jīng)驗交流(完整版)
【正文】 的發(fā)展現(xiàn)狀、規(guī)律特點和重點難點；要“敢謀”，大膽推薦人才、選拔人才、重用人才；要“善謀”，找準最佳時機，利用最佳場合，選擇最佳途徑，謀一事、成一事；要“良謀”，多參有利人才成長之謀、有利干部干事之謀、有利基層創(chuàng)新之謀、有利群眾利益之謀、有利社會穩(wěn)定之謀、有利事業(yè)興旺之謀。組工干部的表率能力經(jīng)驗交流 組工干部做表率，是“講黨性、重品行、做表率，樹立組工干部新形象”活動的具體實踐，必須在“五化”上下工夫。服務(wù)責任明確。組工干部要心存平常，心性如水，正確認識自己、對待自己、完善自己；不在困難挫折面前低頭、不在成敗得失之際變色、不在進退去留之間費時；不為名累、不為利動、不為色誘、不為
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