8組織生活會對照檢查材料兩篇(完整版)
【正文】 的熱情不是很高，因而放松了思想武裝，思想建設(shè)比較弱化。三是履行全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任不夠有力，整體性思考謀劃不夠，缺乏創(chuàng)新性的舉措和辦法，使得工作停留在一般性號召上，針對性和實(shí)效性不夠。對少數(shù)干部身上出現(xiàn)的心中無術(shù)膽子大、辦法不多點(diǎn)子多、對上吹吹拍拍、匯報工作增加影響，對下盛氣凌人、橫眉冷對、人前一套、背后一套，對人一套、對己一套，嘴上說一套、實(shí)際做一套等間題，看到了，指出了，但公開批評和從嚴(yán)追責(zé)問責(zé)還不夠。現(xiàn)對照檢查如下： 一、存在的主要問題 （一）理想信念方面。 （二）政治規(guī)矩方面。能夠履職盡責(zé)，以釘釘子精神抓落實(shí)，但用三嚴(yán)三實(shí)的尺子來度量，還存在著一些不足。三是在業(yè)務(wù)接待和對外往來時，面對大是大非雖能堅持原則、秉公辦事，但有時考慮兄弟單位情誼、地方政府情面及人情世故、鄉(xiāng)風(fēng)鄉(xiāng)俗的原因，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)把關(guān)不嚴(yán)，出現(xiàn)了同城接待的問題，盡管進(jìn)行了整改，但需永遠(yuǎn)牢記。在思想上也想在自己的職責(zé)內(nèi)把xx的事情辦好，把職工群眾的事情辦好，也不愿留下xx職工的罵名。對一些局黨委研究的事項(xiàng)，有時只是憑直覺、憑經(jīng)驗(yàn)談些看法，在一定程度上影響了班子的決策質(zhì)量。要扎實(shí)開展不忘初心、牢記使命主題教育，筑牢政治信念，站穩(wěn)政治立場，切實(shí)增強(qiáng)四個意識，堅定四個自信，做到兩個維護(hù)。 （四）堅持廉潔自律。雖在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫，牢固樹立四個意識，堅定四個自信，做到四個服從，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，自覺在思想政治上同習(xí)近平總書記為核心的黨中央保持高度一致。自我要求的標(biāo)準(zhǔn)有所降低，工作熱情有所降低，優(yōu)勢主觀態(tài)度上比較積極，但行動上缺乏積極向上的闖勁。平常在用電用水、辦公耗材等細(xì)節(jié)方面，遵守節(jié)約意識不強(qiáng)，不能夠時刻注重勤儉節(jié)約，沒有將黨的優(yōu)良作風(fēng)貫穿到工作各個環(huán)節(jié)。內(nèi)心深處存在著寧可少干事，也要不出事的思想，思想深處不敢擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)。 （二）增強(qiáng)宗旨意識，踐行群眾路線不偏向。 第10頁 共10頁。牢固樹立正確的人生觀、價值觀，清醒把握自己在工作中的困難問題和薄弱環(huán)節(jié)，落實(shí)高質(zhì)量發(fā)展要求。 （四）自我要求缺乏高度。雖然能夠意識到加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和思想建設(shè)的重要性，但實(shí)際學(xué)習(xí)中卻做得不到位，缺乏主動學(xué)習(xí)的精神和勁頭，常常以各種借口，安不下心來學(xué)習(xí)，致使思維層次徘徊于低水平。主動擔(dān)當(dāng)意愿不足，工作不夠大膽，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退刭|(zhì)有待提高，對新常態(tài)下如何更好地開展工作，主動研
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