【正文】 ，要求他們定期向黨組織匯報思想和工作情況，做到半年一小結，全年做總結，凡涉及個人的重大事情要及時向組織匯報，組織部門除每年定期對他們進行一次全面考核外，還要進行不定期考察，建立并保持同他們的經(jīng)常聯(lián)系。沙子口、北宅兩個街道充分發(fā)揮他們年輕化、知識化、專業(yè)化和敢想敢干的特點，在全國第一經(jīng)濟普查期間，分別成立了以選調生為骨干力量的經(jīng)濟普查辦公室，負責兩個街道的經(jīng)濟普查工作，并在全區(qū)率先完成了各項工作，選調生的出色表現(xiàn)得到了區(qū)街兩級領導和被普查單位的廣泛認可；區(qū)委組織部根據(jù)他們的個人特點和工作情況，精心組織，安排他們到農(nóng)村社區(qū)換屆選舉、舊村改造、征地拆遷等工作一線，深入了解基層工作中存在的問題，培養(yǎng)他們分析問題、解決問題的能力，不斷提高他們的組織能力和溝通協(xié)調能力?！耙肓私庵袊貞私饣鶎?；要想認識社會，必先認識農(nóng)村”。選調生作為新時期的青年干部、干部隊伍的后備軍，不斷加強對選調生的行政法規(guī)培訓十分必要。最近，我們對全區(qū)選調生工作情況做了調查研究，現(xiàn)將調研情況報告如下： 一、選調生管理工作取得較好成績 在選調生管理工作上，我們嚴格按照上級要求，以《公務員法》為指導，切實抓好《XX市選調生工作辦法》等文件的貫徹落實工作，始終堅持以人為本，深入探索選調生成長規(guī)律，建立了有效的選調生選拔培養(yǎng)管理機制。 （一）因材施教、按需施訓，教育培訓得到加強。XX縣區(qū)在確保選調生參加初任培訓和相關業(yè)務培訓基礎上，優(yōu)先安排他們參加市委黨校青年干部培訓班，區(qū)委組織部、區(qū)委黨校組織的培訓班，并結合我區(qū)在推進城市化進程中涉及到的舊村改造、征地拆遷中出現(xiàn)的典型案例，開展政策理論和法律知識培訓，幫助他們進一步樹立依法行政理念。為使選調生了解基層，掌握基層情況，盡快實現(xiàn)由大學畢業(yè)生到機關干部的轉變，XX縣區(qū)在每年選調生報到后都會被安排到街道接受鍛煉。 四是抽調“上掛”培養(yǎng)。在試用期滿轉正前，區(qū)委組織部聯(lián)合選調生所在單位對選調生進行一次全面考察，考察內容包括工作實績，思想品德，工作態(tài)度，工作作風，培養(yǎng)等情況，并要求選調生寫出思想工作情況匯報，重點講問題和談不足，以掌握選調生的工作、學習情況和思想動態(tài)，增強培養(yǎng)的針對性。 五是建立考績檔案制度。選調生是大學畢業(yè)生中的優(yōu)秀分子，部分選調生在學校期間形成了一定的綜合文字能力，在基層街道工作期間，他們往往被安排在街道黨工委辦公室、行政辦公室等比較重要的部門從事綜合文字工作，耗費時間和精力比較多，從而深入農(nóng)村、企業(yè)的機會相對較少，工作容易停留在基層街道層面。從XX縣區(qū)的選調生隊伍來看，存在著個體發(fā)展類型多樣的現(xiàn)象，選調生的進步速度不一致。為了支持選調生盡快進人角色、順利開展工作，要將工作重心放在做好“傳、幫、帶”上，對他們提要求，教方法，指路子，交任務，壓擔子，培養(yǎng)他們獨擋一面的工作能力，使他們盡快適應工作崗位的要求。在選調生流動工作上，區(qū)級以上組織人事部門，要根據(jù)用人單位的需求狀況，在確保選調生在基層鍛煉年限的基礎上，適時組織選拔優(yōu)選調生到相關部門工作，形成互動機制，把選調生作為各級機關公務員隊伍的重要補充來源。有的把進人選調生序列看成是進丁政治進步的“保險箱”，拿到了職務升遷的“通行證”，躊躇滿志，意在必得，成天等著、盼著，只待瓜熟蒂落，水到渠成；有的以個人的政治升遷作為經(jīng)營目標，把自己當成一名“雇傭工”，千方百計謀求個人付出與組織賦予的對等交易，有了一點成績就向組織討價還價，稍有委屈，就埋怨組織對自己不負責任；有的把下基層鍛煉看做是“鍍金”、“混資本”，得隴望蜀，心浮氣躁，希望打一槍換一個地方；有的好高騖遠，志大才疏，心存“天將降大任于是人也”的宏大抱負，卻沒有“苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚”的務實精神，不愿到艱苦的地方、復雜的環(huán)境中去磨練，不愿做具體實在的基礎工作。你們“初出茅廬”，對社會實踐這門“課程”可以說是“門外漢”。 三要扎下根子，立志在基層建功立業(yè)。二要經(jīng)受住失敗和挫折的考驗。其一，強化理論武裝。當職務升遷處于暫時寂寞時，少一點左顧右盼，多一點自省自勵，耐得住寂寞，經(jīng)受住考驗，任何時候都不能停下進取的腳步。古語說得好，“勞謙虛已，則附者眾；驕居傲慢，則去者疾。對分管的工作，不抓則已，一抓就要抓出成效來，辦一事，成一事。 “嚴霜烈日皆經(jīng)過，次第春風到草廬。二要多一點親民意識，少一點冷漠心態(tài)。 一要多一點個性的內斂，少一點優(yōu)勢的張揚。在學習問題上任何人都沒有老本可吃，必須確立與時俱進的終生學習觀念，擺脫“高學歷”的重負，增強學習新知識、研究新理論、探索新技術的緊迫感，努力使自己的知識構成多元化，以更好地適應未來的工作需要。在挫折顯現(xiàn)的時候，一方面要采取理智的行為，減弱挫折帶來的壓力，防止挫折擴張和蔓延；另一方面要冷靜分析挫折產(chǎn)生的原因，從挫折的“陣痛”中汲取教訓，做到“吃一塹，長一智”，將挫折變成自己走向成功的前奏和序曲?！白怨判鄄哦?