【正文】 段時間的工作是我人生旅途中的重要一程，在領(lǐng)導(dǎo)同事的關(guān)心支持下，我學(xué)到了很多知識，提高了思想認(rèn)識，提高了工作能力，逐步完成了從大學(xué)生到基層公務(wù)員的轉(zhuǎn)變和適應(yīng)，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。1998年原茅臺鎮(zhèn)茅渡酒業(yè)改制引發(fā)職工上訪問題，我們組織法院、經(jīng)貿(mào)局、茅臺鎮(zhèn)、職工代表和人大代表、政協(xié)委員共同參與研究解決此案，通過案件“剝離”的方式，去年11月成功將此長達(dá)12年的信訪老大難問題解決，為茅臺、為仁懷的改革發(fā)展奠定了穩(wěn)定根基。選調(diào)生之工作體會 本人很榮幸能成為選調(diào)生中的一員，經(jīng)過8個月的工作實踐，逐漸了解到改革的艱巨性，體會到人民需求和利益的多樣性，掌握到矛盾化解的復(fù)雜性，也深深地感受到黨和政府在我國改革發(fā)展穩(wěn)定大局中付出的艱辛勞動和取得的卓越成就。 經(jīng)濟(jì)大發(fā)展，群眾利益格局也在大調(diào)整，矛盾和問題也隨之增多。雖然吃了不少苦頭，但收獲也是不小的，繁雜的基層工作、相對困苦的環(huán)境，磨練了我的心志和能力，使我不斷成熟，也使我對選調(diào)生的含義有了更加深入的理解和體會。早上五點就開始下社區(qū)抓計生、穩(wěn)定、司法調(diào)解、民政、群眾上訪、防火救災(zāi)等，每一項工作都得抓好落實。辦公室的工作雖然繁雜瑣碎、涉及面廣，但是培養(yǎng)了我認(rèn)真負(fù)責(zé)、不厭其煩的工作態(tài)度和任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)的工作作風(fēng)。因此，必須通過學(xué)習(xí)成為某一方面的行家里手，形成自己的競爭力。三是學(xué)專業(yè)知識。 要腳踏實地、努力工作 作為選調(diào)生要腳踏實地，敬業(yè)愛崗，要放下架子，樂于接觸社區(qū)居民，主動融入基層生活，與群眾打成一片。 第三篇。這個選調(diào)生告訴我他已經(jīng)打定了主意，哪怕在大山里再待上8年，也要在平凡的崗位上作出一番成績，對得起選調(diào)生的稱號。 選調(diào)生是作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選XX縣區(qū)級以上黨政機(jī)關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選進(jìn)行重點培養(yǎng)的，做了選調(diào)生，來到基層你可以了解到中國農(nóng)村的現(xiàn)狀，了解國情，增強(qiáng)使命感和責(zé)任感；可以增進(jìn)對老百姓的了解；可以經(jīng)受艱苦環(huán)境的磨練，豐富人生閱歷；可以增強(qiáng)各種能力，特別是處理復(fù)雜問題的能力，加快成才成人的步伐?，F(xiàn)在，我就簡單地根據(jù)我的工作經(jīng)歷，和以有著九年基層工作經(jīng)驗的選調(diào)生的身份，從以下的“七個要”談一些我個人工作的體會和感悟，希望能給后來者們一些啟發(fā)和思考。但同時基層也是艱苦的，工資低，工作辛苦，在日常的生活工作中也常面對許多迷茫和遇到一些挫折，然而，正是因為有著堅定的信念，讓我克服一個又一個困難，一步一步走到現(xiàn)在。剛開始我只是一個最一般的黨政辦干部，我是那樣做的，現(xiàn)在，我當(dāng)上了鎮(zhèn)黨委書記，我也常提醒剛從學(xué)校畢業(yè)工作的干部說，基層是能鍛煉人的地方，正所謂“寶劍鋒從磨礪出”，艱苦的基層就是一塊礪石，把有志向的人磨得更加鋒利。第四個“要”，是要一顆勇敢的心。一個想做大事能做大事的人，必定是一個勇敢的人。人們說，機(jī)會不是等來的，而是自己的創(chuàng)造的。說基層是一塊礪石，能鍛煉人，也能把一個人許多特質(zhì)磨掉。“長江后浪推前浪”，我相信，無論是還在母校正在學(xué)習(xí)著的還是剛走上工作崗位的師弟師妹們，你們一定會有更加美好的前程，祝福你們。 二、合理分配時間，準(zhǔn)確定位人生 怎樣既能把各項工作做得很好，又有充足的時間休息呢。準(zhǔn)確的人生定位是我們實現(xiàn)理想的重要的一步。 現(xiàn)代社會中任何工作都要求團(tuán)隊合作、成員之間相互信任，這些特點全都在北戴河拓展期間所進(jìn)行的項目中體現(xiàn)了出來。 第五篇：選調(diào)生心得體會選調(diào)生心得體會 一是放平心態(tài)。學(xué)習(xí)若逆水行舟，不進(jìn)則退，堅持學(xué)習(xí)是做好一切工作的保證。 四是始終繃緊個人品行這根弦。 五是一點一滴積累自己的氣場。只要培養(yǎng)成自己獨(dú)立的、獨(dú)特的氣場，在干工作時獎懲畢現(xiàn)，真正做到言必行、行必果，群眾方能信任、同事方能信任，領(lǐng)導(dǎo)方能信任。“有德無才不成事，有才無德壞大事”，沒有高尚的人格作保證，就不可能成為領(lǐng)導(dǎo)滿意、群眾信賴的好公仆。要虛心學(xué)習(xí)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、向同事學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的工作經(jīng)驗，學(xué)習(xí)他們的為人處事，學(xué)習(xí)他們在幾十年的工作中積累的精華等等。選調(diào)生的事業(yè)沒有一帆風(fēng)順的，每個人的成長都要經(jīng)歷思想上的種種不適、生活上的種種擔(dān)憂、工作上的重重磨難、心理上的重重考驗，并且注定要與寂寞和孤獨(dú)為伍，與繁雜細(xì)碎的瑣事為伴。在信任背摔游戲中體現(xiàn)出的隊員對隊友的信任，更促使我在今后工作一定要堅持對同志的信任，以心交心。只有明確自己的人生定位，干起工作來才有效率，才有更多的激情。著名的企業(yè)家余世維先生曾就時間如何管理談到：“我們可以把要做的事情分為四類：第一類是既重要又緊急；第二類是重要但不緊急；第三類是不重要但緊急；第四類是既不重要又不緊急。目標(biāo)可以分為大目標(biāo)和小目標(biāo)，對每一個渴望成功的人來說，要想實現(xiàn)大目標(biāo)，必須先實現(xiàn)小目標(biāo)，“分段實現(xiàn)目標(biāo)”是我們走向成功的方法。比如，在內(nèi)心深處向善的心、正直的心、感恩的心，這是人最寶貴的東西，就是我們常說的“赤子之心”。剛到基層，可能做的都是些非?，嵥榈墓ぷ鳎绱蜃?，搬東西，整理檔案等工作我都曾經(jīng)做過，開始的時候自己內(nèi)心里也有些不舒服，難道自己一個堂堂的大學(xué)生就做這些雜事