8做好勞動(dòng)保障工作促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展全縣勞動(dòng)和社會(huì)保障工作會(huì)議典型講話(完整版)
【正文】 X縣區(qū)委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開(kāi)社會(huì)各界朋友的大力支持，今后我公司將始終牢固樹(shù)立“以人為本”的管理理念，與時(shí)俱進(jìn)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，抓好勞動(dòng)和社會(huì)保障工作，促進(jìn)企業(yè)健康、持續(xù)、穩(wěn)步發(fā)展，不斷尋求新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，為遷西經(jīng)濟(jì)的騰飛貢獻(xiàn)力量。 企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)，實(shí)際是人才的競(jìng)爭(zhēng)。同時(shí)，對(duì)995年公司所欠的176萬(wàn)元的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，力爭(zhēng)在2005年全部繳清。 由于近兩年企業(yè)技改建設(shè)發(fā)展較快，中寬帶、品種鋼冶煉工程項(xiàng)目相繼投產(chǎn)，增加了許多新員工，同時(shí)公司又執(zhí)行了人員差異化動(dòng)態(tài)管理。公司能取得如此輝煌的業(yè)績(jī)，是與公司嚴(yán)格遵守國(guó)家勞動(dòng)保障法律法規(guī)，認(rèn)真履行社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù)分不開(kāi)的。 二、嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)保障政策，積極履行企業(yè)義務(wù)，進(jìn)一步將社會(huì)保險(xiǎn)工作落到實(shí)處。如在勞動(dòng)合同簽證管理、高級(jí)技術(shù)人才流失的勞動(dòng)仲裁、勞資雙方矛盾的解決、勞動(dòng)法規(guī)等政策的咨詢以及職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定等工作，都與勞動(dòng)部門
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