8黨支部述職評議考核和報告工作制度(完整版)
【正文】 的不得分。（5分） 工作業(yè)績。 （5）黨員管理規(guī)范。（15分） （1）黨支部書記、部室負責人是否高度重視黨內(nèi)民主。 一、考核評議的目的 以黨的十八大精神為指導，推進“三個建設”，緊緊圍繞“一強三優(yōu)”縣供電企業(yè)的總體目標，充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，建設一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍，打造優(yōu)質(zhì)電力資源品牌，服務地方經(jīng)濟建設和社會各項事業(yè)的發(fā)展。（5分） （3）支委成員威信高。重視入黨積極分子隊伍的培養(yǎng)和教育，有培訓記錄，沒有扣2分。（5分） （2）“三會一課”制度落實到位，不到位扣4分；基礎資 料齊全，記錄詳實，否則扣2分。每少一項扣2分。（4分） （4）行風建設水平高。 評議。 供電公司黨支部述職評議票 供電公司黨支部考核票 黨支部考核評議匯總表 黨支部考核評議匯總排序表 黨支部星級評定登記表 第6頁 共6頁。 考核和評議結(jié)束后，每個黨支部的考核、評議分數(shù)分別按70%、30%的比例折算，得出最終考核評議得分，根據(jù)得分高低對各黨支部排出順序。發(fā)生一次投訴扣2分。（8分） 群眾反映。否則扣6分。組織學習政治理論、科技文化和黨的基本知識，教育
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1