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8黨支部述職評議考核和報告工作制度(留存版)

2025-10-04 11:59上一頁面

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【正文】 的十八大精神為指導,推進“三個建設”,緊緊圍繞“一強三優(yōu)”縣供電企業(yè)的總體目標,充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用,建設一支高素質的黨員干部隊伍,打造優(yōu)質電力資源品牌,服務地方經(jīng)濟建設和社會各項事業(yè)的發(fā)展。 (5)黨員管理規(guī)范。(15分) (1)群眾威信高,支委成員工作作風扎實,嚴以律己,苦干實干,年度民主評議群眾滿意率低于90%的不得分。按照五星級不超過15%,四星級不超過30%,三星級不超過30%,二星級不少于15%,一星級不少于10%的比例評選出星級黨支部。對黨支部書記考核時,由考核評議小組到各黨支部,采取聽匯報、查資料、召開座談會等形式,全面了解掌握各黨支部在工作開展中的具體表現(xiàn),統(tǒng)一發(fā)放《考核票》,在此基礎上,按照縣委《意見》、縣委組織部《實施方案》和本《考核評議辦法》進行考核打分。(10分) (4)積極探索促進工作的途徑和方法,開拓創(chuàng)新,銳意進取,工作開展有思路、有目標、有措施。(3分) (3)發(fā)展黨員工作,實施“兩推一公示”,否則扣2分。 二、考核評議的內容 (一)黨支部的考核細則(100分) 支部班子建設。建立黨員檔案,無檔案扣1分;接轉組織關系及時規(guī)范,不規(guī)范扣1分;有黨員教育管理“空白點”,有不繳納黨費的黨員,扣1分;堅持開展民主評議黨員活動,無則
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