8總法律顧問述職報(bào)告(完整版)
【正文】 升燃料公司全面風(fēng)險管理信息化水平。 全年，通過崗位培養(yǎng)、工作鍛煉、組織參加專業(yè)培訓(xùn)等方式，逐步提高法律顧問的專業(yè)素質(zhì)。在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，燃料公司法治工作認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司20XX年法治工作會議精神，緊緊圍繞集團(tuán)公司“全面提升年”工作要求和燃料公司“1151”總體工作思路，堅(jiān)持“價值思維，效益導(dǎo)向”核心理念，深入推進(jìn)“法治大唐”建設(shè)。9月份，根據(jù)改革發(fā)展的需要，燃料公司將風(fēng)險和內(nèi)控管理、公司章程管理等職能賦予法務(wù)合同部，進(jìn)一步明確了和其他部門的工作界面。如東方08輪滯期費(fèi)問題、河北文冊扣款問題、蘇美達(dá)履約問題等。 二是加大合同管理力度。按照《規(guī)章制度制定程序管理辦法》，20XX年對16項(xiàng)制度進(jìn)行法律審核把關(guān)，確保制度的合法性和規(guī)范性，真正使制度起到規(guī)范、指引和約束的作用，確保公司的運(yùn)轉(zhuǎn)依法、合規(guī)、規(guī)范。 作為總法律顧問，領(lǐng)導(dǎo)法律團(tuán)隊(duì)經(jīng)過扎實(shí)地工作和積極地努力。 在淮北軍榮執(zhí)行案中，領(lǐng)導(dǎo)法律團(tuán)隊(duì)通過與業(yè)務(wù)人員共同努力追回欠款xx萬元；在淮北金麗執(zhí)行案中，追回欠款xx萬元；恒順泰富執(zhí)行案中，追回欠款x萬元。利用周例會、月度經(jīng)濟(jì)活動分析會前的幾分鐘，結(jié)合公司經(jīng)營管理實(shí)際，進(jìn)行法治知識宣講，使普法工作常態(tài)化。 八是組織深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以“學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，維護(hù)憲法權(quán)威”為主題，20XX年12月份，組織開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的國家憲法日暨全國法制宣傳日活動。 四是雖然普法形式有所創(chuàng)新，但形式和內(nèi)容與員工的要求仍有差距，需進(jìn)一步創(chuàng)新。 六是開展外聘律所和律師后評估工作，建立評估檔案、優(yōu)質(zhì)資源庫和黑名單。 xxxxxxxxxxxxxx 第10頁 共10頁。 二是通過組織培訓(xùn)、辦好《xxx課堂》、開展主題日活動、刊發(fā)《法治信息》，借助微信平臺、公眾號、qq群、oa系統(tǒng)等多種媒介，有針對性地開展好普法工作，提高全體員工知法、懂法、守法的意識，推進(jìn)燃料公司的依法依規(guī)經(jīng)營。 二要根據(jù)《x公司系統(tǒng)各企業(yè)總法律顧問履職管理暫行規(guī)定》的有關(guān)要求，不斷強(qiáng)化和規(guī)范各項(xiàng)經(jīng)營管理行為、“三重一大”決策程序以及各種會議議事規(guī)則，合規(guī)、合法、合程序開展貿(mào)易業(yè)務(wù)和管理工作，保證決策依法合規(guī)。 九是以燃料公司網(wǎng)站、微信公眾號、微信群、qq群等為平臺，及時更新法律法規(guī)和經(jīng)營管理相
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