【正文】 文化惠民工程，廣泛組織開(kāi)展“送戲下鄉(xiāng)”等以農(nóng)民群眾為主體的文化活動(dòng)，不斷補(bǔ)齊農(nóng)村文化建設(shè)短板，促進(jìn)了城鄉(xiāng)文化一體化發(fā)展，有力保障和實(shí)現(xiàn)了人民群眾的基本文化權(quán)益。 （二）汲取提升，服務(wù)科學(xué)決策。另一方面，立足工作全局，結(jié)合工作實(shí)際，確立辦理思路、重點(diǎn)項(xiàng)目和推進(jìn)措施，提出工作要求，明確辦理時(shí)間節(jié)點(diǎn)，嚴(yán)禁大而化之。全市各級(jí)政協(xié)組織和政協(xié)委員對(duì)文化發(fā)展高度關(guān)注，積極為推進(jìn)全市文化建設(shè)建言獻(xiàn)策，文化提案逐年增多，涉及領(lǐng)域也日趨廣泛多元，針對(duì)文化體制機(jī)制創(chuàng)新、公共文化服務(wù)、文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展、文化遺產(chǎn)保護(hù)利用等各項(xiàng)工作，提出了一系列建設(shè)性的意見(jiàn)建議，成為我們謀劃思路、推進(jìn)工作的重要參考和依據(jù)。實(shí)行辦理工作逐級(jí)匯報(bào)制，最終答復(fù)意見(jiàn)由局長(zhǎng)審定把關(guān)。對(duì)提案辦理不能答復(fù)了之，特別是對(duì)一些規(guī)劃性、前瞻性的意見(jiàn)建議，列入工作計(jì)劃，由辦公室跟蹤督查，持之以恒抓好落實(shí)。委員提案集中反映了群眾的呼聲訴求，服務(wù)群眾是我們工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，通過(guò)辦理委員提案，將委員們的意見(jiàn)建議轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的有效措施，更是我們做好政協(xié)提案辦理工作的題中應(yīng)有之義。對(duì)此，我們積極推動(dòng)文化與科技、金融、旅游等各行業(yè)融合發(fā)展，大力推進(jìn)文化產(chǎn)業(yè)基地園區(qū)建設(shè)和文化藝術(shù)品中心建設(shè)，在全市培育了16個(gè)省級(jí)以上文化產(chǎn)業(yè)示范基地園區(qū)，培強(qiáng)做大文化市場(chǎng)主體，文化產(chǎn)業(yè)總量不斷增加，競(jìng)爭(zhēng)力和帶動(dòng)力顯著提升。 二、切實(shí)強(qiáng)化對(duì)辦理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任落實(shí)。針對(duì)承辦提案數(shù)量多、涉及面廣的實(shí)際情況，該局堅(jiān)持先易后難的原則，首先對(duì)每一件提案反映情況進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)研，分析原因，找準(zhǔn)措施，由于委員反映問(wèn)題大都是一些熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，為了做好答復(fù)辦理工作，該局各承辦科室和單位進(jìn)行深入實(shí)地調(diào)研，弄清情況，明確目標(biāo)和具體的計(jì)劃措施。以開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為突破口，切實(shí)提升執(zhí)行力?！傲蠅Α奔矗喝?jí)調(diào)解人員名單上墻；調(diào)解主任職責(zé)上墻；調(diào)解組織的任務(wù)和工作責(zé)任上墻；調(diào)解工作的原則和紀(jì)律上墻；調(diào)解的糾紛進(jìn)度上墻。113名調(diào)解員中，有96名是中共黨員。 第一，標(biāo)本兼治、重在治本。調(diào)解率100%，成功率100%。為了確保調(diào)解組織的真正落實(shí)，公司黨總支研究決定采取以下措施；第一，每年度整頓調(diào)整組織?！傲蠅Α奔矗喝?jí)調(diào)解人員名單上墻；調(diào)解主任職責(zé)上墻；調(diào)解組織的任務(wù)和工作責(zé)任上墻；調(diào)解工作的原則和紀(jì)律上墻；調(diào)解的糾紛進(jìn)度上墻。113名調(diào)解員中，有96名是中～員。有了比較理想的工作場(chǎng)所，在調(diào)解糾紛時(shí)，其氣氛較前良好多了，當(dāng)事人一些不愿向旁人述說(shuō)的隱私能說(shuō)出來(lái)，使糾紛得以順利調(diào)解。現(xiàn)有職工1000名。 二、注重隊(duì)伍建設(shè)，把調(diào)委會(huì)多項(xiàng)工作落到實(shí)處為了加強(qiáng)調(diào)解工作職能，充分發(fā)揮“第一道防線(xiàn)”的作用，我們注重抓了三項(xiàng)建設(shè)： 抓好組織建設(shè)，進(jìn)一步健全內(nèi)部的三級(jí)調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。 注重制度建設(shè)，進(jìn)一步健全調(diào)解工作責(zé)任制。公司經(jīng)常對(duì)廣大調(diào)解人員進(jìn)行黨的路線(xiàn)、方針、政策的教育，不斷提高他們的思想政治素質(zhì)，每年選派部分調(diào)解人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，我們不失時(shí)機(jī)地組織調(diào)解人員進(jìn)行學(xué)習(xí)和討論，使全體調(diào)解人員對(duì)新時(shí)期的調(diào)解工作有了更加清醒的認(rèn)識(shí)。調(diào)委會(huì)除了有固定辦公場(chǎng)所外，還增設(shè)了調(diào)解室。在總結(jié)評(píng)比上，堅(jiān)持把“防激化”列為重要條件。通過(guò)深入開(kāi)展人民調(diào)解工作，公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的法制環(huán)境得到了明顯改善，為公司的穩(wěn)定發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，我們將始終以“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)人民調(diào)解工作，更加重視和發(fā)揮人民調(diào)解工作在公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展中的重大作用，不斷把公司的人民調(diào)解工作進(jìn)一步推向深入。我們主要采取法制宣傳與具體事例相結(jié)合，正面教育與反面教育相結(jié)合折方法，針對(duì)職工中存在的問(wèn)題，運(yùn)用多種形式，對(duì)公司干部職工進(jìn)行了多層次的法律常識(shí)教育，先培訓(xùn)業(yè)務(wù)骨干，然后由業(yè)務(wù)骨干下車(chē)間進(jìn)行宣傳，普及率達(dá)90%以上。有了比較理想的工作場(chǎng)所，在調(diào)解糾紛時(shí)，其氣氛較前良好多了，當(dāng)事人一些不愿向旁人述說(shuō)的隱私能說(shuō)出來(lái)，使糾紛得以順利調(diào)解。113名調(diào)解員中，有96名是中國(guó)共產(chǎn)黨黨員?！傲蠅Α奔矗喝?jí)調(diào)解人員名單上墻；調(diào)解主任職責(zé)上墻；調(diào)解組織的任務(wù)和工作責(zé)任上墻；調(diào)解工作的原則和紀(jì)律上墻；調(diào)解的糾紛進(jìn)度上墻。為了確保調(diào)解組織的真正落實(shí)，公司黨總支研究決定采取以下措施；第一，每年度整頓調(diào)整組織。調(diào)解率100%，成功率100%。在選拔調(diào)解員時(shí)，注重職工的意見(jiàn)，選用群眾信任，有工作能力的人員到調(diào)解員崗位，調(diào)動(dòng)調(diào)解員工作的積極性，并在調(diào)解崗位上增長(zhǎng)才干，不斷提高，如車(chē)間民調(diào)組長(zhǎng)鮑東華，為了能夠使糾紛得到順利解決，常常頭頂露水腳踏霜，有時(shí)夜里有事就得當(dāng)即起來(lái)，任勞任怨，九九年中成功地調(diào)解了兩起即將發(fā)生激化的糾紛。另外，還組織調(diào)解人員到法庭參加民事審判的旁聽(tīng)。第二，進(jìn)一步明確了七項(xiàng)制度。第二，與公司相鄰各村建立聯(lián)合調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，我們將企業(yè)內(nèi)部的調(diào)解工作延伸到社會(huì)，在司法所的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)下，走聯(lián)合調(diào)解之路，開(kāi)展外向型調(diào)解工作，我們同轄區(qū)相鄰的各村組成聯(lián)合調(diào)委會(huì)，建立了民調(diào)聯(lián)合小組，組成聯(lián)合調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。集團(tuán)公司在省市區(qū)贏得多項(xiàng)榮譽(yù)，我們的主要體會(huì)是： 一、提高思想認(rèn)識(shí)，把調(diào)解工作擺在重要位置隨著企業(yè)發(fā)展的不斷深入，如何加強(qiáng)集團(tuán)公司的人民調(diào)解工作，為集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供有力的保障。我們還利用公司的櫥窗，每月舉辦一次法制宣傳欄，對(duì)職