8作風(fēng)專題黨課講稿(完整版)
【正文】 ，各人自掃門前雪、不管他人瓦上霜，事不關(guān)己高高掛起，滿足于做得過(guò)且過(guò)的太平官。還是侵害群眾利益、無(wú)視群眾呼聲。有的干部平常表現(xiàn)倒也過(guò)得去，但到了關(guān)鍵時(shí)刻特別是涉及切身利益時(shí)就斤斤計(jì)較、固執(zhí)己見(jiàn)、經(jīng)不起組織考驗(yàn)。反之，過(guò)去落后不等于現(xiàn)在落后，現(xiàn)在落后不等于永遠(yuǎn)落后?？照?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦。實(shí)踐出真知，最大的實(shí)踐就是做好本職工作。干部的能力不是先天的，是通過(guò)后天學(xué)習(xí)得來(lái)的。說(shuō)都說(shuō)不出來(lái)的人，很難指望他能做得出來(lái)。 一要聽(tīng)其言。 偶爾失誤不能說(shuō)是工作作風(fēng)問(wèn)題，因?yàn)樗痪哂薪?jīng)常性。風(fēng)就是經(jīng)常性、一貫性、普遍性。 如何觀作風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)。 俗話說(shuō)只要一開(kāi)口，便知有沒(méi)有，對(duì)工作沒(méi)有研究和思考的干部，談工作不可能娓娓道來(lái)。語(yǔ)言的表達(dá)力，反映了你的思想力和工作力，反映了你分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力和水平。三要學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)特別是發(fā)達(dá)地區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，包括先進(jìn)的工作理念和方法等。 二要觀其行。有的人善于夸夸其談，成天搖頭晃腦點(diǎn)評(píng)別人，自己卻一事無(wú)成，要警惕這種現(xiàn)象。有的過(guò)去干得好，在新的崗位上同樣干得好，說(shuō)明這種干部有潛質(zhì)，還可以給他壓擔(dān)子。二是平視，就是同級(jí)之間相互看，大家長(zhǎng)期相處、知根知底，對(duì)其思想境界、為人處事、工作能力的判斷，應(yīng)該不會(huì)有大的出入。 真正要贏得群眾擁護(hù)的，必須敢于堅(jiān)持原則，敢于和不正之風(fēng)做堅(jiān)決斗爭(zhēng)，敢于化解工作矛盾和破解工作難題。圓滑官rsquo。這些問(wèn)題危害極大，必須下大氣力解決。有的干部沒(méi)有敬畏，不知道害怕，這是糊涂膽大?？从袥](méi)有這個(gè)潛質(zhì)。還比如面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和群眾，有的干部對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)和對(duì)待群眾的態(tài)度不一樣，甚至對(duì)待臺(tái)上領(lǐng)導(dǎo)和臺(tái)下領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度變化還很大，這種干部很勢(shì)利，往往這種干部很有欺騙性，其欺騙性只有離開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)崗位后才能看得清。如何看待實(shí)績(jī)。無(wú)論是工作推進(jìn)、項(xiàng)目建設(shè)，還是班子建設(shè)、隊(duì)伍管理，包括作風(fēng)建設(shè)等，不是一蹴而就的，而是有一個(gè)過(guò)程的。反之亦然，工作中出現(xiàn)問(wèn)題也不是一個(gè)人的，班子成員都有責(zé)任，只是不同崗位責(zé)任不同而已。干好事，壞人反對(duì)。也就是說(shuō)，政績(jī)要經(jīng)得起歷史和群眾的檢驗(yàn)。追求職位的會(huì)不遺余力地去謀官，追求收入的會(huì)不擇手段地去撈錢。 二是不僅要看干部的投入程度和敬業(yè)精神，還要看干部的工作思路、工作能力和發(fā)展?jié)摿?。為什么要以德為先呢。那?yīng)該是領(lǐng)導(dǎo)班子、分管領(lǐng)導(dǎo)和組織部門。新修訂出臺(tái)的《干部選拔任用工作條例》一個(gè)重要的變化，就是糾正了一段時(shí)間以來(lái)出現(xiàn)的唯票、唯分、唯年齡、唯學(xué)歷的現(xiàn)象，真正落實(shí)了黨管干部原則。 第13頁(yè) 共13頁(yè)?，F(xiàn)實(shí)生活中，身處重要崗位做出一定的成績(jī)并不難，因?yàn)槟愕膷徫恢匾?、資源豐富、領(lǐng)導(dǎo)支持、社會(huì)關(guān)注。正常情況下，選人用人還是要從得票靠前的干部中去選，得不到大多數(shù)人擁護(hù)的人不能用，至于得票名次倒不一定要太在意?，F(xiàn)實(shí)生活中，有的干部有德有才，有的干部有德無(wú)才或有才無(wú)德，甚至也有無(wú)德無(wú)才的干部，當(dāng)然我們希望所有的干部都是德才兼?zhèn)涞?。?duì)思路清晰、具有潛力的干部，應(yīng)多壓擔(dān)子，多指路子，鞭策多于鼓勵(lì)。有的人身價(jià)過(guò)億，仍然違法亂紀(jì)，最后雞飛蛋打。盡過(guò)心、盡過(guò)力，死而無(wú)憾。不干事，好人壞人都反對(duì)。不能。從大的方面說(shuō)，實(shí)績(jī)表現(xiàn)在發(fā)展和黨建
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