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8中華全國總工會關于在國有企業(yè)改制中切實維護職工合法權益的意見(完整版)

2024-09-28 11:35上一頁面

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【正文】 見 企業(yè)改制必須維護職工合法權益 企業(yè)改制時經濟改革的大方向,也是強國富民的大好事。尊重和保障職工基本權益,是深入實踐科學發(fā)觀,發(fā)展中國特色社會主義事業(yè)的客觀要求。不論改改也好,發(fā)展也罷,根本目的就是要通過改革發(fā)展,不斷滿足人民群眾日益增長的物質文化需求??墒侨绻髽I(yè)改制只是讓一部分人占有另一部分人的權益,是吧職工即有權益轉移給新的企業(yè)產權所有者,并沒有把企業(yè)做得更大更強,并沒有新的收益產生,這樣的改制有什么意義。道理是如此,事實同樣也是如此。企業(yè)改制既然是整體改革中的一個環(huán)節(jié),就需要相關改革配套于跟進。比如說,政府化解制度壁壘為職工接續(xù)各項社會保險關系,創(chuàng)造新的就業(yè)崗位幫助職工再就業(yè)等等。僅僅一個月內就因企業(yè)改制發(fā)生兩起重大群體事 件,這值得我們深思。 更進一步看,任何改革,包括企業(yè)改制都必須在法律框架
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