6維護職工的合法權(quán)益工作經(jīng)驗(完整版)
【正文】 和企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中出現(xiàn)的各種矛盾和困難，充分發(fā)揮基層工作作用，以維護職工會法權(quán)益為核心，盡心盡力，腳踏實地為職工做好事，辦實事、解難事，為創(chuàng)建和諧水利做出積極貢獻。 三、認真落實“工會（更多精彩文章來自“秘書不求人”）法”，依法簽訂集體合同。 四、抓好勞動安全衛(wèi)生，保證職工安全生產(chǎn)。我單位服務(wù)站，屬經(jīng)營抗旱物資的事業(yè)單位，自收自支。今年以來，在重大節(jié)日，工會開展豐富多彩的文娛宣傳活動，組織職工參加全市文體比賽，活躍了職工群眾文化生活，真正把工會辦成職工之家。以上是我們水務(wù)系統(tǒng)工會維權(quán)工作的幾點做法。近年來由于諸多原因，經(jīng)營困難、舉步維艱，到了不得不退出市場的地步。對所屬企業(yè)進行定期或不定期檢查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時排除，以人為本，對職工的安全衛(wèi)生高度負責(zé)，建立了責(zé)任制，簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任狀，嚴格值班制度，對重點企業(yè)、重點單位實行一周一匯報、一月一檢查，同時教育干部職工人人做安全生產(chǎn)的模范，人人做安全監(jiān)督員，使干部職工充分認識到安全生產(chǎn)的重要性，同時增強了責(zé)任感、緊迫感，各相關(guān)單位在工作中根據(jù)行業(yè)特點對職工落實了安全衛(wèi)生待遇。“工會通過平等協(xié)商和集體合同
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