8專業(yè)敬業(yè)效率擔當演講稿(完整版)
【正文】 職工應(yīng)自覺對企業(yè)承擔更多更大的責任。 愛崗是敬業(yè)的前提，敬業(yè)是愛崗的升華。 中國古代思想家就提倡敬業(yè)精神，孔子稱之為“執(zhí)事敬”，朱熹解釋敬業(yè)為“專心致志，以事其業(yè)”。就是對企業(yè)要有強烈的歸屬感和榮譽感，同企業(yè)同進步，共患難，擔負自己的責任，履行自己的職責，自覺把分內(nèi)的事情做好，自覺的把自己擺在主人翁的角色，以主人翁姿態(tài)，盡可能的以最大限度的積極性奉獻自己的聰明才智。 俗話說：“人心齊、泰山移，人心散，風吹散”。蓬街“保爾”陳通波，在與鼻咽癌抗爭的同時，在點點滴滴、扎扎實實、平平凡凡的工作小事中做出了不平凡的大事。害怕“挑水多、罐子摔得多”，奉行“多一事不如少一事”、“為了不出事、寧可不干事”，不爭那份名利，也不多出一分力氣。為了黨和人民的利益，共產(chǎn)黨人在戰(zhàn)爭年代可以不惜犧牲自己的生命，和平年代得罪幾個人又有何懼。同志們，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，已經(jīng)被我們說得太多，如果它是一本書，早已經(jīng)被我們翻爛了，但當它是一種精神的時候，將會是千古流芳，萬代傳承的。我的生命沒有耀眼的光華，也做不出什么 “驚天地、泣鬼神”的壯舉，但在華龍教育發(fā)展的進程中，我愿作一顆星星、一粒火種，與教育界的同仁們一起匯聚成燦爛星空，燃燒出美麗圖景，成為推動教育發(fā)展的生力軍。從領(lǐng)導班子到普通同志，已數(shù)不清你們有過多少先進事跡和感人故事，也道不盡你們做了多少無私奉獻，責任在你們身上已經(jīng)被分解，每一個專注的眼神，每一次仔細的探究，每一篇文稿的形成，每一次活動的開展，每一次緊張的迎檢，每一次無怨無悔的深夜加班等等，這一切的一切無不是“責任”在你們身上的真正體現(xiàn)。所以，講擔當、講奉獻，這應(yīng)該成為我們所有人的精神追求。作為松鶴樓的一位員工，我很榮幸能有機會站在這里就“什么才是愛崗敬業(yè)”的話題和大家談?wù)勎业男牡?。由此可見，倘若我們不熱愛自己的崗位，工作沒有激情，一副病怏怏的樣子，漸漸地肯定會被領(lǐng)導剔除于組織之外。服務(wù)員要以熱情飽滿的態(tài)度為客人服務(wù)，讓客人有賓至如歸的感覺；傳菜員能有序高效的傳好每一道菜，做到忙而不亂；廚師能做出可口的佳肴并又同時能確保食物干凈衛(wèi)生；洗碗阿姨能洗干凈每一個盤子，這便足以?，F(xiàn)在貼在90后身上的標簽越來越多，追求個性，特立獨行，無責任感等等。我相信，只要每個人能夠認真的完成一小步，松鶴樓酒店便會邁出輝煌的一大步?！蔽抑斢浻谛模刻於紩J真檢查，仔細統(tǒng)計。 愛崗敬業(yè)說得具體點就是要盡崗位職責，把具體事物一點一滴地做好，把工作時間一分一秒地抓牢。從現(xiàn)在起，我們已不再只是愛的接受者，也應(yīng)該是施愛者，應(yīng)從一個被全面關(guān)愛著的年輕人成為能釋放愛心的社會人。這就是愛崗敬業(yè)，這就是責任。我不知道反復的檢查，無休的演習對我來說有何意義。篇五：愛崗敬業(yè)我們的責任、使命、奉獻精神（演講稿）感恩奉獻責任如山 尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事大家好今天我演講的題目是：感恩奉獻責任如山。當工作中出現(xiàn)失誤時我們要勇于承擔責任，當同事需要幫助的時候我們要伸出援助之手。我相信，當每個人都能以認真的態(tài)度完成每一件小事，獲顧客滿意的回饋，我們一定可以從中獲得快樂與滿足感。對于自己的崗位，我覺得，如果愛，請熱愛，如果不愛，請想辦法愛，或者另謀其他適合自己的職業(yè)，畢竟，快樂是最重要的，對吧。首先，
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