【正文】 執(zhí)行到位、動態(tài)監(jiān)管，同時利用廉政風(fēng)險防控系統(tǒng)，做好提醒教育。鎮(zhèn)紀(jì)委嚴(yán)格執(zhí)行上級關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)“三轉(zhuǎn)”要求，切實推進(jìn)紀(jì)委規(guī)范化建設(shè)。現(xiàn)就鎮(zhèn)紀(jì)委落實監(jiān)督情況匯報如下： 一、落實紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任八個方面的情況 轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，是履行紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的重要保證。鎮(zhèn)黨委政府與13個村居、鎮(zhèn)屬事業(yè)單位編訂了《2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，班子成員向黨委做了《廉政承諾》，明確目標(biāo)，落實責(zé)任，形成了黨委政府齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、各部門密切配合的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作局面；三是發(fā)揮了督促作用。四是深化廉政風(fēng)險防控工作，利用廉政風(fēng)險防控系統(tǒng)，做好提醒教育。 （五）嚴(yán)明紀(jì)律方面 為進(jìn)一步加強干部管理監(jiān)督、嚴(yán)明紀(jì)律，協(xié)助鎮(zhèn)黨委政府制定了《***機關(guān)管理制度》、《***村級財務(wù)管理制度》、《***三重一大議事制度》等管理制度。共有24人受到黨紀(jì)處分，5人被誡勉談話，在每季度點評大會上，通過通報農(nóng)村黨員違紀(jì)典型案例，要求全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部履行好“一崗雙責(zé)”，要求干部強化自律意識，并重點就易發(fā)腐敗的財務(wù)管理環(huán)節(jié)等，加強了相應(yīng)的監(jiān)管措施，強調(diào)廉政建設(shè)的重要性、執(zhí)行制度的嚴(yán)肅性，嚴(yán)防新的腐敗行為發(fā)生?？h局紀(jì)檢組有效整合工作力量，不斷探索創(chuàng)新，積極配合縣局黨委征管體制改革“三定”方案順利實施，努力營造倡廉潔、樹新風(fēng)、爭上游、比貢獻(xiàn)的良好氛圍。以各支部全面從嚴(yán)治黨為落實單位，嚴(yán)格“六大紀(jì)律”，梳理全面從嚴(yán)治黨經(jīng)常性責(zé)任事項清單，做到人人明責(zé)任、事事有落實，確保改革期間的紀(jì)律保障工作。 三是積極開展廉政約談。 （四）持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè) 縣局紀(jì)檢組以“四個確保”為重點督導(dǎo)對象，堅決貫徹中央“八項規(guī)定”精神，持之以恒糾正“四風(fēng)”隱形變異問題，靈活運用“四種形態(tài)”，堅決打好作風(fēng)建設(shè)的持久戰(zhàn)。為保證稅務(wù)干部“中秋、國慶”期間廉潔過節(jié)，縣局紀(jì)檢組認(rèn)真開展專項監(jiān)督檢查，采取各單位自查和檢查組抽查相結(jié)合的方式，共開展明察暗訪10次，重點關(guān)注貫徹落實中央八項規(guī)定精神情況、違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)發(fā)放津補貼、違規(guī)大操大辦、公車私用等方面的情況，未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為。 二是扎實開展日常督察。 一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。 三、下一步工作計劃 縣局紀(jì)檢組將以十九大、十九屆二中全會精神為指導(dǎo)，繼續(xù)按照市局、縣局的工作部署，切實落實監(jiān)督責(zé)任，充分發(fā)揮好“探頭”作用： 把制度落實引向深入。 把掃黑除惡專項斗爭工作引向深入。 二是履職“一崗雙責(zé)”，推進(jìn)黨風(fēng)廉政責(zé)任落實。 三、深化效能監(jiān)察，關(guān)鍵環(huán)節(jié)管控得到有效監(jiān)管 一是圍繞中心開展效能監(jiān)察。圍繞快速達(dá)產(chǎn)達(dá)效目標(biāo)，煉鐵黨支部從料場原料抓起，嚴(yán)格把關(guān)；鑄管黨支部組織班組長以上人員開展產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)；公司7個部門，11個專業(yè)口人員，成立現(xiàn)場檢查組，形成合力每月開展綜合檢查，力促效能監(jiān)察工作落到實處。依照廣東新興領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則，規(guī)范干部選拔任命，對任前組織考察、廉潔談話、民主測評等環(huán)節(jié)嚴(yán)格把控，對16名新任職的中層干部建立廉潔檔案，同時對照“選人用人專項督導(dǎo)檢查表”進(jìn)行自查，防止帶病提拔。黨員干部集中學(xué)習(xí)《黨員干部負(fù)面言行》、《黨員100條禁令》、《馳而不息加強作風(fēng)建設(shè)》從嚴(yán)要求自己。 四是自覺接受群眾監(jiān)督，轉(zhuǎn)作風(fēng)提素質(zhì)。 在新形勢下，新的管理模式下，未能充分調(diào)動各部門能動力，形成合力。學(xué)《準(zhǔn)則》、《條例》、《三項制度》、學(xué)《新黨章》，學(xué)系列講話，持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”，堅持問題導(dǎo)向，進(jìn)一步梳理完善紀(jì)檢工作制度，建立長效機制。 一是嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度，圍繞中心持續(xù)開展效能監(jiān)察。深化三轉(zhuǎn)，強化自身建設(shè)和自我監(jiān)督。暢通信訪渠道，深化“下訪”工作。 在各支部開展“廉潔文化墻”，組織參觀“反腐倡廉警示教育基地”，大力弘揚廉潔文化，促進(jìn)干部隊伍廉潔自律。同時加強基層紀(jì)檢工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)，不斷提升紀(jì)檢人員的履職能力水平，在選人用人過程強化紀(jì)檢監(jiān)督，做好干部任前談話、建立廉潔檔案基礎(chǔ)工作，構(gòu)建忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢隊伍，營造風(fēng)清氣正良好的政治生態(tài)環(huán)境。下半年邀請廣東當(dāng)?shù)丶o(jì)檢監(jiān)察人員到工廠主體輔導(dǎo)一次。加大紀(jì)律督查力度，做好問題線索處理。“糾四風(fēng)”抓實抓牢，努力構(gòu)建“不敢腐、不能腐、不想腐”體系機制，構(gòu)建企業(yè)風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。聘任10名基層黨風(fēng)廉潔監(jiān)督員，并出臺相關(guān)制度和管理辦法營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。 推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，把管黨治黨責(zé)任落到實處。堅持黨要管黨，細(xì)化風(fēng)險崗位層級管控，加強對權(quán)力運行的監(jiān)督和規(guī)范，構(gòu)筑黨員干部拒腐防變的堅實屏障，努力開創(chuàng)紀(jì)檢工作新局面，為廣東新興發(fā)展提供堅強有力的保障。對黨員干部身上存在的問題做到早提醒、早發(fā)現(xiàn)、早處置，及時約談、函詢、誡勉。結(jié)合現(xiàn)場實際情況，組織本崗位的關(guān)鍵流程、工藝點的梳理，扎實開展廉潔五進(jìn)工作。 開展廉潔文化口號標(biāo)語征集，共征集26條，制作應(yīng)用4條；針對重點崗位、關(guān)鍵崗位人員制作發(fā)放廉潔提醒桌牌；發(fā)揮新聞輿論作用，大力開展“傳家訓(xùn)、立家規(guī)、揚家風(fēng)”活動，樹正氣抓典型，對先進(jìn)事跡、好人好事大力宣傳報道，營造不想腐氛圍。修訂完善內(nèi)控制度，規(guī)范內(nèi)部審計，強化風(fēng)險管控，廣東新興已經(jīng)制定一套與當(dāng)前業(yè)務(wù)相匹配的管理制度，包括生產(chǎn)經(jīng)營、財務(wù)管理、風(fēng)險管控、質(zhì)量安全、倉儲管理、工程管理、固資管理、投資管理、三重一大等系列管理制度。在企業(yè)招投標(biāo)上由紀(jì)委牽頭成立招標(biāo)小組，參與物資設(shè)備采購招議標(biāo)監(jiān)督23次，督促建立《招投標(biāo)暫行規(guī)定》從源頭把關(guān)，堅持過程效能監(jiān)察。 二、努力加強黨風(fēng)廉政教育，確保黨員干部廉潔自律 一是加強學(xué)習(xí)教育，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”。 今年以來，廣東新興以十八屆六中全會和國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議為指導(dǎo)，在上級黨委、紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，貫徹落實全面從嚴(yán)治黨要求，以“兩學(xué)一做”專題教育活動為契機，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，營造“風(fēng)清氣正”的工作環(huán)境，助推企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營再上新臺階，為了進(jìn)一步做好以后的工作，現(xiàn)將2017年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作小結(jié)如下： 一、完善工作