【正文】 工作。完善初定末評考核機制，對各大辦公室的月度工作完成情況進行監(jiān)督考核，由分管領(lǐng)導(dǎo)打分，街道紀工委負責考核，主要領(lǐng)導(dǎo)審定，并將考核結(jié)果與年終考核掛鉤。 （一）加強學(xué)習，提高認識，確保機關(guān)效能建設(shè)的質(zhì)量。工作重、事情多時，往往把理論學(xué)習看成是軟任務(wù)、虛工作，忽視了主動自學(xué)；有時有實用主義的思想，急用先學(xué)，存在時緊時松的現(xiàn)象，造成學(xué)習的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面、不廣泛、不深刻?，F(xiàn)將整改落實情況匯報如下： 一、查擺的問題 （一）思想認識方面的問題一是對效能建設(shè)的意義和重要性認識不到位，有與己無關(guān)，行動不夠自覺，沒有引起足夠重視；二是部分人對效能建設(shè)認識不足，認為效能建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)的事，與辦事人員關(guān)系不大，只要把本職工作做好就行了。 （四）工作效率方面問題一是服務(wù)大局的意識不強，部門利益看的過重，有些關(guān)系還沒有理順。習慣于用老眼光、用傳統(tǒng)思想看問題、辦事情，部分同志開拓意識不強，處理新問題拘于老模式，缺乏創(chuàng)新精神。堅持嚴格請銷假制度，做到有事請假，無事不得無故曠工，工作期間不得出現(xiàn)空崗現(xiàn)象，有事要履行請假手續(xù)，不得不打招呼就擅自離開，造成不良影響的，要按有關(guān)工作紀律實行責任追究。外資項目百腦匯由街道招商辦和服務(wù)業(yè)辦全權(quán)負責，安排專人負責企業(yè)落地的相關(guān)手續(xù)辦理。 范文二：2013年1月16日在接到《關(guān)于做好春節(jié)期間保密工作檢查的通知》后，我區(qū)高度重視，對春節(jié)期間保密工作進行了專題研究，并迅速行動，積極整改。二是對移動存儲介質(zhì)、辦公自動化設(shè)備進行清理。 （一）近期、中期整改任務(wù)的完成情況按照局黨委制定的《整改落實工作方案》，近期、中期整改任務(wù)涉及城鄉(xiāng)建設(shè)、市場監(jiān)管、民生工程和自身建設(shè)四大領(lǐng)域，共包括12個問題。局績考辦將對聯(lián)動管理工作進行年度考核，作為對部門和負責人年終績效考核的重要內(nèi)容。全年建筑節(jié)能施工率達到94%（不含安置房和廉租房），節(jié)能強制性標準設(shè)計率和執(zhí)行率達到100%。投入410多萬元對最后一家市屬改制企業(yè)進行職工安置、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和職工困難補助等民生開銷。第二，關(guān)于作風和效能建設(shè)的落實情況：局黨委全面落實黨風廉政建設(shè)責任制，共簽訂廉政建設(shè)責任狀102份、259人，全年未發(fā)生違反廉政規(guī)定的案例。該計劃堅持生態(tài)宜居型的現(xiàn)代工業(yè)新城和文化旅游名城發(fā)展方向，將文化設(shè)施、歷史街區(qū)、湘江風光帶建設(shè)、園林綠化建設(shè)和臨街面改造納入其中，較好體現(xiàn)了城市建設(shè)的文化品位、生態(tài)保護等兩型理念。第一，關(guān)于加強人才保障工作的落實情況：局黨委對人才工作歷來高度重視，將其擺在基礎(chǔ)性工作的重要位置始終常抓不懈。整改是學(xué)習實踐活動取得實效的關(guān)鍵階段。這些措施都有效推動了干部作風的優(yōu)化，提高了干部的責任意識、民生意識和服務(wù)意識，強化了黨員干部對解決群眾訴求、維護群眾利益、服務(wù)發(fā)展大局的自覺性。二是行政效能進一步優(yōu)化。 第14頁 共14頁。局系統(tǒng)的政務(wù)公開、來信來訪接待辦理、建議提案辦理等工作都實現(xiàn)了辦結(jié)率、群眾滿意率的雙提高。學(xué)習實踐活動要取得長效的關(guān)鍵就在于體制機制的建設(shè)和完善。局黨委明確要求，每一個科室、部門都要按照局學(xué)教辦要求，不定期進行整改情況的回復(fù)。下一步我們還將加大干部特別是年輕干部培養(yǎng)力度，為建設(shè)局各項工作的長遠發(fā)展夯實基礎(chǔ)。第一，關(guān)于提升建筑企業(yè)的規(guī)模和競爭力的落實情況：我們始終堅持三大戰(zhàn)略，不斷引導(dǎo)和推動建筑業(yè)做大、做強、做優(yōu)。為推進作風建設(shè)和效能建設(shè)，成立了局系統(tǒng)作風建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，本人擔任組長，紀委書記擔任副組長。全年完成背街小巷提質(zhì)改造79條。第五，關(guān)于小區(qū)管理工作