7銀行四個突出交流材料(完整版)
【正文】 是： 一、在行務(wù)公開管理體制上突出集體領(lǐng)導(dǎo) 縣支行把行務(wù)公開作為強(qiáng)化內(nèi)部管理、構(gòu)建和諧支行、推動“民心工程”建設(shè)的重要內(nèi)容來抓，并納入到黨風(fēng)廉政建設(shè)。同時，以公開事權(quán)、財權(quán)、人權(quán)為突破口，重點做到“三公開”： （一）公開財務(wù)。如：2007年評選優(yōu)秀行員，鑒于縣支行人員少，彼此在一起工作少則十幾年，多則二、三十年，相互間工作、品行都非常了解，經(jīng)過資格審查后，采取了當(dāng)場投票、當(dāng)場計票、當(dāng)場公布票數(shù)等民主程序，然后由黨組以個人得票為基礎(chǔ)，經(jīng)過集體討論形成決議，最后確定優(yōu)秀行員。其次，召開評標(biāo)會，同時邀請市中心支行紀(jì)檢監(jiān)察室、財務(wù)會計科、內(nèi)審科等部門領(lǐng)導(dǎo)參加，現(xiàn)場揭標(biāo)，保證了評標(biāo)工作的公平、公正，將將評標(biāo)結(jié)果及時向社會和職工公開。 （二）安裝電子顯示屏。明晰公開就是民主、公開就是監(jiān)督、公開就是誠信、公開就是效率的理念，進(jìn)而有效解決班子成員怕公開或不愿公開、職工不關(guān)心公開或不參與公開的問題，為行務(wù)公開奠定良好的思想基礎(chǔ)。只有通過紀(jì)檢內(nèi)審監(jiān)督、社會監(jiān)督、職工監(jiān)督，健全監(jiān)督制約機(jī)制和制度保障體系，才能防止半公開、假公開和無原則的亂公開，確保行務(wù)公開的真實性，做到持之以恒。行務(wù)公開工作面廣，政策性強(qiáng)，只有領(lǐng)導(dǎo)帶頭，班子團(tuán)結(jié)，逐
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