【某年度四個(gè)意識(shí)四個(gè)自信組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料】某年四個(gè)意識(shí)四個(gè)自信(完整版)
【正文】 一些牢騷、不滿(mǎn)不能有效的交流、引導(dǎo)。 （四）在工作作風(fēng)方面。我是一名受黨多年教育和培養(yǎng)的干部，對(duì)黨忠誠(chéng)，信念堅(jiān)定。參加工作8年，自認(rèn)為積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，因而自覺(jué)或不自覺(jué)的依賴(lài)自己擁有的積累和經(jīng)驗(yàn)，漸漸放松了自我提高、自我完善、自我革新的要求，工作和生活中，有時(shí)缺乏敢于較真的勇氣，害怕得罪人，充當(dāng)老好人，無(wú)形中減弱了紀(jì)律的剛性約束，共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性也在自己身上打了“折扣”。 三是進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，忠實(shí)履職盡責(zé)。 一、存在的問(wèn)題 （一）在“四個(gè)意識(shí)”方面。 （三）在工作作風(fēng)方面。 （五）在自身要求上。比如，工作中存在注重抓典型、抓亮點(diǎn)，對(duì)一些常規(guī)性的工作，采取一般化的措施，沒(méi)有做到全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。沒(méi)能把全面從嚴(yán)治黨上升到關(guān)乎黨的事業(yè)興衰成敗的高度來(lái)看待，對(duì)結(jié)合x(chóng)x發(fā)展實(shí)際的工作特點(diǎn)、規(guī)律把握不夠，對(duì)黨員干部教育管理缺乏力度，對(duì)“抓好黨建是最大政績(jī)”的理念還沒(méi)有真正地內(nèi)化于心、外化于行。 （三）著力改革創(chuàng)新。對(duì)黨的理論學(xué)習(xí)多停留在文件、教材上，自己沒(méi)有深刻思考。作為抓黨建的分管責(zé)任人，在抓企業(yè)黨建工作方面投入精力較多，但對(duì)機(jī)關(guān)黨建關(guān)注較少，問(wèn)題和不足還明顯存在，向上級(jí)報(bào)告時(shí)，談成效多、講缺點(diǎn)少，沒(méi)有完全把問(wèn)題擺在上級(jí)面前，坦坦蕩蕩地接受檢閱、批評(píng)。對(duì)黨性修養(yǎng)鍛煉重視不夠，致使在思想認(rèn)識(shí)上有所松懈，工作中追求卓越、永爭(zhēng)第一的精神狀態(tài)有所減退，工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性有所松懈，導(dǎo)致個(gè)別工作成效不明顯。認(rèn)真執(zhí)行黨的相關(guān)規(guī)定，及時(shí)向組織報(bào)告?zhèn)€人重大情況。在實(shí)際工作中，我始終與上級(jí)黨組織保持高度一致，在部署工作、制定決策的時(shí)候，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，但有的時(shí)候?qū)ι鐣?huì)上出現(xiàn)的一些不良風(fēng)氣和行為，沒(méi)能?chē)?yán)格按照黨的紀(jì)律要求作堅(jiān)決的抵制和斗爭(zhēng)，在防微杜漸和嚴(yán)于律己方面做得還不夠好?？陀^上由于工作太忙，主觀上思想過(guò)于放松，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)缺乏重視，平時(shí)抓事務(wù)性工作較多，抓經(jīng)常性修養(yǎng)較少，多數(shù)情況下以事務(wù)工作代替了政治學(xué)習(xí)，對(duì)自己主觀世界的改造還停留在區(qū)別于普通群眾的狀態(tài)，特別是對(duì)標(biāo)先進(jìn)典型，明知有差距，但主動(dòng)看齊意識(shí)不夠，行動(dòng)疲軟，理想信念提振滯后。面對(duì)“學(xué)懂、弄通、做實(shí)”近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的總要求，對(duì)如何把習(xí)近平新時(shí)代社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)透徹，具體抓任務(wù)落實(shí)勁頭不足，帶頭意識(shí)不佳。 （四）堅(jiān)持清正廉潔。隨著擔(dān)任黨支部書(shū)記職務(wù)時(shí)間的增加，工作環(huán)境的變化，勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強(qiáng)，再上新臺(tái)階的精氣神不足，缺乏像焦裕祿同志那樣的牢記使命攻堅(jiān)克難和“敢教日月?lián)Q新天”的敬業(yè)精神，缺乏“千磨萬(wàn)擊還堅(jiān)韌”的拼勁，缺乏“不破樓蘭終不還”的決心，缺乏“亂云飛渡仍從容”的境界，工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性不夠。放松了對(duì)自身建設(shè)的要求，沒(méi)有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論、道德情操、思想文化和專(zhuān)業(yè)知識(shí)等修養(yǎng)，放松了對(duì)黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。但是，還是存在細(xì)節(jié)管得不嚴(yán)的問(wèn)題。但是，感到自己在聯(lián)系服務(wù)群眾的意識(shí)上有所弱化，不像以前經(jīng)常深入基層一線，面對(duì)面聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)，幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題，工作不扎實(shí)的表現(xiàn)在一定程度存在。但是，作為黨支部書(shū)記，自己在黨員教育管理上還做到不夠到位，也感覺(jué)到自己把堅(jiān)定理想信念體現(xiàn)到本職工作中還不夠，沒(méi)有完全把理想信念
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