7銀行支行營業(yè)室主任競聘演講(完整版)
【正文】 位是支行營業(yè)室主任。 作為目前的營業(yè)室負責人，我有充分的信心參與這次競聘。有較強的綜合業(yè)務基礎和業(yè)務技能。 尊敬領導、團結同事。的要求，認真貫徹落實新型目標管理方法?？己肆Χ?，將各項業(yè)務指標細化到人，嚴格獎懲制度；對完成進度任務的，進行獎勵，對未完成任務的，一方面進行處罰，另一方面積極引導、督促完成任務，確保人人按進度完成任務。六是強化內控管理，實現(xiàn)全年安全無事故。的規(guī)定，嚴格按照員工守則，向客戶提供標準化的服務。盡管我的經歷不多，學位不高，閱歷不深，但憑我具有的政治素質、業(yè)務素質、工作能力及良好的群眾基礎，加上我對事業(yè)的滿腔熱情，我相信，有在座各位的支持和鼓勵，在支行黨總支的正確領導下，通過自身的奮斗、努力和發(fā)揮團隊作用，我一定能夠勝任支行營業(yè)室主任這一職務。*quot。首先，要走出去，進行批量發(fā)卡，抓住東北大量民工返鄉(xiāng)之際，利用去年到北京、東北與建筑工程老總聯(lián)系成功發(fā)卡的經驗，再次進行批量發(fā)卡；其次，下農村發(fā)卡，安排個人客戶經理到各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、派出所，摸清外出務工人員情況，與務工人員家屬聯(lián)系進行發(fā)卡。將營業(yè)室全體人員擰成一股繩，統(tǒng)一到全力開拓
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