7銀行中層干部某年競聘演講稿精選篇(完整版)
【正文】 節(jié)制借據(jù)、憑證、現(xiàn)金、信貸檔案等，打出日計(jì)表。經(jīng)由不同崗位的錘煉，具備了必定的組織治理跟和諧才能?；瞬块T就像是保健醫(yī)生，要不斷地對信用社這個(gè)肌體的各個(gè)部位進(jìn)行體檢、診治、消除各種病變。 今天，我竟聘崗位是稽查部經(jīng)理。我叫xxx，現(xiàn)年39歲、金融本迷信歷、助理經(jīng)濟(jì)師，1986年參加工作。對各項(xiàng)業(yè)務(wù)機(jī)制運(yùn)行情形的稽核所作出的稽核論斷，注重科學(xué)性和實(shí)效性，經(jīng)得起時(shí)光的考驗(yàn)和事實(shí)的論證。 第三、21年的信合工作，不管從基層到機(jī)關(guān)，仍是從業(yè)務(wù)崗位操作到部門管理，都能熟習(xí)并且勝任。 篇二： 尊重的各位引導(dǎo)、各位評委： 大家好。能在這個(gè)崗位上施展自己的作用，做出本人的奉獻(xiàn)，是我良久以來的欲望。要在市場競爭中懷才不遇，我們必需建立銀行自已的品牌，除了打造品牌金融產(chǎn)品，咱們要花大力量造就自己的“品牌員工”、“品牌服務(wù)”，將其進(jìn)行鼎力宣傳和形象包裝后，向社會推出這些特色品牌，使這些品牌成為大眾心目中的首選。 四是抓“心理建設(shè)”。深刻基層，考察研討，摸清動態(tài)，樹立檔案，進(jìn)行個(gè)案剖析和演繹總結(jié)，隔靴搔癢，有針對性地進(jìn)行思維教育工作。面向客戶市場的需求，鼎力推廣和完美服務(wù)手腕?；趯ζ髽I(yè)文化部部分職責(zé)的懂得和意識，我會在今后的工作中，凸起抓四個(gè)重點(diǎn)： 一是培養(yǎng)職工“精、氣、神”，重點(diǎn)放在培養(yǎng)職工的一種朝氣、一種凝集力。我競聘的職位是黨委宣傳部部長。 假如我競聘勝利，我保障在今后的稽核監(jiān)察工作中做到下多少點(diǎn) 一、依照省聯(lián)社各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位職責(zé)聯(lián)合我縣實(shí)際情況制定永年聯(lián)社稽
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