7鎮(zhèn)宣傳工作存在的問題及整改措施(完整版)
【正文】 下，組織人事辦工作中還有一些亟待解決的問題。比如，對重大會議、國家方針政策的宣傳，政府及村干部接觸較多，而廣大群眾則接觸較少。 二、農村宣傳工作方式單一 在工作方法上，沿用過去的辦法，把開會、上街咨詢、掛標語、作報告當作宣傳工作的主要手段，不善于運用多種學科的知識和方法開展工作。主要集中以下兩個方面： 一是基層黨建工作開拓創(chuàng)新意識不強，所做的工作大多是按上級部門安排進行的，自身獨創(chuàng)性工作開展的少，能在市、區(qū)推廣的典型亮點少。另外，還要善于在不被別人引起注意的冰點領域內，在別人司空見慣的問題上，另辟蹊徑，深入挖掘，從那些零散的、不規(guī)則的原始信息中發(fā)現(xiàn)新的信息線索和新的信息突破口，從中找出帶有規(guī)律性的東西，總結提煉為好的信息，通過信息工作更好地去指導和推動組織工作。要管理兩所學校，因精力不夠，時間不足，所以在管理中有時難免缺乏情感，由此造成了上期初的一些工作被動。 教職工主要存在以下一些問題： （一）、個別教師責任心不強，對學生的教育缺乏愛心、耐心。教學中，要結合學科教育開展安全法制警示教育，增強學生遵紀守法意識，引導學生正確處理人際關系，冷靜處理各種矛盾，養(yǎng)成良好的行為習慣，做到不傷害自己、不傷害他人、不被人傷害。采取行之有效的措施，大力強化執(zhí)行意識，切實增強執(zhí)行力，做到有令必行、有有禁必止，確保政令暢通。 （九）、進一步規(guī)范管理，加強教職工作風建設，建立健全各項規(guī)章制度，既要加強宗旨、理想、信念教育，加強思想作風、工作作風、生活作風等方面的教育，又要制定和完善各項規(guī)章制度，嚴格管理，不斷提高工作效率，轉變工作作風，4 樹立教書育人、服務育人的思想，清正廉潔的思想觀念，辦事實，講實效，扎實工作，為民服務。平時的學習中，只注重看些時世新聞之類書籍，對政治理論方面的知識涉獵較少；只注重基本的材料整理方面的知識，對有一定深度的業(yè)務知識涉獵較少。自我要求不夠嚴，嚴以待人，寬以待己。扎實地學習分管部門專業(yè)理論知識，并向有經(jīng)驗的前輩們學習，翻閱雜志，學習關于農業(yè)方面的先進經(jīng)驗。從工作的實際需要出發(fā)，提高依法辦事水平，努力使自己的工作能力和各項水平有一個大的提高，為能盡快的適應各項其他工作而不斷提高進步。 主動，積極的做好本分工作，發(fā)揚奉獻精神。努力提高自己的自控能力。 提高自己的綜合素質，熱愛本職工作，遇到問題多看多想多問，像周圍的老師請教，樹立良好的道德風范。 做事的時候，從多個角度考慮問題，有創(chuàng)意，對待問題從深層次分析，思考深刻，不把工作當作一種負擔，時刻改進工作方法，提高工作效率。 二、存在問題及整改措施 經(jīng)過反復學習，發(fā)現(xiàn)自身還存在著許多不足之處。同時，認真學習多方面業(yè)務知識，積極配合其他同志，搞好業(yè)務工作，努力學習各類相關的業(yè)務知識，學用結合，不斷增強為人民服務的本領。 。 做為一名基層領導，對于自己分管的工作，沒有開創(chuàng)進取的精神，總是用老眼光分析問題，沒有開拓創(chuàng)新意識，安于現(xiàn)狀，不思變革，只注重局部利益而忽視全局利益。強化大局觀念。要求班子成員經(jīng)常深入教學一線，深入村小檢查工作，實行送會下
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