7鎮(zhèn)宣傳工作存在的問題及整改措施-預覽頁
【正文】 我校領導班子主要存在以下一些問題： （一）、注重剛性管理，以情感人不夠 在平時的管理中，只注重用制度管理人，以為先有制度，然后對號入座，對事不對人。部分教師由于教學任務重，教學中存在重教書、輕育人的現(xiàn)象，認為法制教育是司法機關的事，心理健康教育和寬容禮讓教育也做得不夠。在初期，領導分工中有相互重合，也有盲區(qū)。個別教師對安全教育、法制教育、心理健康教育以及寬容禮讓教育不夠重視。 二、整改措施： （一）、加強人性化管理 針對以上存在的問題，班子今后要加強與教職工的溝通，做到每期至少和全校50多名教職工單獨談一次心，交流一次思想，了解教職工疾苦，傾聽教職工呼聲，對特別貧困的教師，在物質上給予適當幫助，在管理中投入百分之百的情感。及時了解和掌握學生的思想動態(tài)，疏導學生的情緒，引導學生釋放心理壓力，培養(yǎng)積極、健康、向上的心理，真正做到既教書又育人。 （三）、加強團結 在今后的工作中，加強廉政建設，切實做到用人不疑，疑人不用。 （五）、立查立改，加強村小管理 整風中已健全《蒲蓮小學村小管理制度》，建立了班子成員定點聯(lián)系村小制度。 （七）、加強校務公開，規(guī)范財經管理，對教師多做思想工作，多進行解釋，向教師講明公用經費不能用于教師福利等方面。 （十）、進一步加強教師職業(yè)道德教育，強化師德建設，提高教職員工的工作責任感。 XX市XX縣區(qū)蒲蓮小學校二〇一一年六月二十五日 第四篇：存在問題及整改措施存在問題及整改措施 一、結合自己的實際工作，存在以下問題 欠缺對學習認識的高度。學習的知識缺乏理論上的深度和廣度，對思想和靈魂的觸動不夠，學習停留在表面上。 工作方法不夠活。 二、今后的整改的措施 結合自己的工作崗位，明確個人奮斗目標，針對個人存在的問題和不足，采取相應的整改措施，努力進一步提高覺悟，增強黨性，解放思想，爭創(chuàng)實績。政治理論學習要突出重點、有的放矢、形式多樣、注重實效。同時，多下基層深入段斗實際調查，透過現(xiàn)象看本質，把握工作中的內在規(guī)律，自覺按規(guī)律辦事，把農業(yè)工作搞好。同時，團結同志，和大家搞好關系，增強本單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力， 是定期開展自我批評，深入進行自糾自查，階段性地對自己的學習、工作和思想進行總結，主要是查找問題和不足，理清整改思路，邊查邊糾，自責不自寬，嚴格要求自己，做到防微杜漸。 高峻松2009年8月11日 第五篇：存在問題及整改措施存在問題及整改措施 奔達小學 李巧榮 一、整改工作的指導思想和目標 作為教師，不但要有良好的工作作風，而且還要有正確的教育思想，從各方面都做到典范作用。不斷地像其他前輩請教，探索新知識，改進自己的教學方法，提高專業(yè)知識的運用能力。 認真對待任何事情，不報應付的態(tài)度，腳踏實地，多花心思的去做事情。不抱“混日子”的想法，用“精細化”來嚴格要求自己。多和老師交往，談心。 第14頁 共14頁
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