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7銀行內(nèi)外勤副主任崗位竟職演講稿(完整版)

2024-09-28 10:47上一頁面

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【正文】 企業(yè)文化停留在嘴皮子上,停留在泛泛的文字上。所以我在工作中一直堅持“以顧客為本”的思想,認(rèn)真解決顧客遇到的困難和問題。學(xué)習(xí)使我的理論水平和實(shí)踐技能得到了明顯提高,更重要的是使我越此文來源于文秘114網(wǎng)來越此文來源于文秘114網(wǎng)堅信一個道理,那就是:堅持就是勝利,工作需要就是動力。我認(rèn)為,有9年扎實(shí)的實(shí)踐和豐富的經(jīng)驗為基礎(chǔ),我一定會很好地?fù)?dān)負(fù)起這一職務(wù)所賦予的各項任務(wù)。第一,我熱愛這份工作,愿意為這項工作付出本人最大的努力;第二,我認(rèn)為自已充分具備擔(dān)當(dāng)這一職務(wù)的能力與水平,并愿意通過擔(dān)任這一職務(wù)使自身的作用得到更充分的發(fā)揮;第三,我認(rèn)為這次參加競聘是鍛煉自己的一次很好的機(jī)會,不管能否受聘,對自己都是一個提高。從1993年7月畢業(yè)至今,我在農(nóng)行已經(jīng)整整工作9年了。9年間,通過不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐,自已的理論水平、業(yè)務(wù)技能得到了明顯提高。 競爭這一崗位,我認(rèn)為本人具有以下優(yōu)勢: 一、具備豐富的工作經(jīng)驗。 二、充分具備這一職務(wù)所要求的專業(yè)知識和綜合知識。 三、具備較強(qiáng)的工作能力和組織協(xié)調(diào)能力。我認(rèn)為只有具備良好的工作作風(fēng),才能樹立良好的形象,贏得顧客的青睞。我將嚴(yán)格要求每個下屬在工作中做到以下幾點(diǎn):一是對顧客面帶笑容,提供微笑服務(wù);二是耐心回答顧客所問的每一個問題;三是通過自身努力能為顧客解決的問題必須給予解決;四是實(shí)行首問責(zé)任制,每一個首先得知問題的工作人員必須負(fù)責(zé)解決或協(xié)調(diào)解決,不能相互推諉。 二、努力學(xué)習(xí)新知識,掌握新技能。在這方面,我一定要充分做好表率,特別是要團(tuán)結(jié)同事加強(qiáng)對一些新事物、新知識的學(xué)習(xí)與討論,營造出濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,爭取跟上時代發(fā)展的步伐,走在全行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的前列。同時,強(qiáng)化大局意識,對不利于團(tuán)結(jié)的人要嚴(yán)肅批評,不利于團(tuán)結(jié)的事,要堅決制止。第三,在管理上要敢于創(chuàng)新,走別人沒有走過的路。也正是因為這樣,自身的知識水平、實(shí)際技能和思想道德修養(yǎng)才得以不斷提高。我將使我的信條在實(shí)際工作中得到證實(shí)。同時,在管理中要
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