7郵政局長競爭上崗的演講稿(完整版)
【正文】 安全管理，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。 以人為本，營造和諧的工作氛圍，打造一流的團隊。 熟悉了解周邊情況。 。 本人**，現(xiàn)年35歲，大專，1997年參加工作。感謝長期以來關(guān)心、支持和幫助我的領(lǐng)導和同事們。工作中，我始終奉行“用戶就是上帝”，是我們的衣食父母，始終堅持做到“微笑服務(wù)”，力爭為郵政的服務(wù)形象增光添彩而不懈努力。 有團隊協(xié)作精神。鼓勵和號召全體員工自覺加強業(yè)務(wù)學習，不斷提高業(yè)務(wù)技能。主動揣摸員工的心理，虛寒問暖，與他們歡樂與共。其次，帶頭執(zhí)行和遵守各項規(guī)章制度，以身作則，認真落實好三級權(quán)限密碼的管理，確保無資金案件發(fā)生。對挖掘出來的大客戶，我們要主動為他們提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，站在他們的立場，想他們所想，通過各種方式維系好關(guān)系，最終留住他們。 第5頁 共5頁。如代發(fā)工資，代收電費等，通過發(fā)展金融中間業(yè)務(wù)，以此增加儲蓄業(yè)務(wù)的收入。組織職工認真學習《營業(yè)現(xiàn)場突發(fā)事件緊急處置預(yù)案》，經(jīng)常檢查營業(yè)室柜臺內(nèi)簡易防搶設(shè)施、緊急報案開關(guān)，保險柜使用情況，做到
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