7郵政局某同志考察報告(完整版)
【正文】 重大決策上認(rèn)真聽取各方意見，做到?jīng)Q策民主化和科學(xué)化。談話人數(shù)共計xx人，全部同意xxx同志提拔使用。 不足之處。二是夯實基礎(chǔ)管理，有效提升分行財務(wù)和人力資源管理水平。大學(xué)畢業(yè)至今從事郵政金融工作近25年，管理及實踐經(jīng)驗豐富，是儲匯業(yè)務(wù)的行家里手。 基層工作經(jīng)歷和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗豐富。 組織領(lǐng)導(dǎo)和駕馭能力強(qiáng)，有較突出的企業(yè)管理能力。人品正直，踏實穩(wěn)重，為人謙遜，胸懷寬廣，毫不保留地將經(jīng)營發(fā)展及管理經(jīng)驗分享給其他地市行。 第3頁 共3頁。待人親和，關(guān)愛員工，在群眾中具有較高的威信。加
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