7郵儲(chǔ)銀行的競(jìng)聘演講稿范文(完整版)
【正文】 做好對(duì)員工的知識(shí)管理，要有居安思危的意識(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)充電，提高員工素質(zhì)。 接下來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)們會(huì)問(wèn)一些問(wèn)題，比如業(yè)務(wù)發(fā)展有什么新招。如何更好處理員工矛盾。服務(wù)的好能夠很好促進(jìn)營(yíng)銷，而營(yíng)銷到位也體現(xiàn)在服務(wù)的過(guò)程中，兩者不是對(duì)立的是相輔相成的。然后向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)一下自己競(jìng)聘的理由、自己的優(yōu)勢(shì)，最好是其它競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手沒(méi)有的優(yōu)勢(shì)，寫(xiě)這一點(diǎn)的時(shí)候注意要寫(xiě)實(shí)，不要夸夸其談，要有事實(shí)、有經(jīng)歷。要?jiǎng)?chuàng)新發(fā)
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