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7郵政局企業(yè)廉政文化建設思考(完整版)

2024-09-28 10:37上一頁面

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【正文】 樂的良好文化氛圍。系統(tǒng)地組織學習黨章、“三個代表”重要思想、胡錦濤同志在中紀委七次全體會議上的重要講話、中央紀委八條禁止性《規(guī)定》等,舉辦廉政文化專題輔導講座、組織干部職工參加法院對腐敗案件公開審判旁聽、聽取服刑人員現(xiàn)身說法、廉政文化警句格言征集和開展“兩個務必”教育和依法經(jīng)營、廉潔誠信教育活動,促進郵政企業(yè)各級領導人員正確處理好國家,企業(yè)和個人三者的利益關系,增強對國有資產(chǎn)保值增值、企業(yè)發(fā)展的責任感,以及對個人前途和家庭幸福的責任感,形成以國家利益為重、企業(yè)利益為重的價值觀念。從政務公開和財務公開入手,確保廣大干部職工的知情權、參與權和監(jiān)督權,著力加強對行使干部任免權、物品采購權等權力的全方位、全過程監(jiān)督,防范權力失控、決策失誤、行為失范。經(jīng)營管理工作要按照“八個堅持、八個反對”,即:堅持科學管理,反對片面武斷;堅持依法經(jīng)營,反對一團和氣;堅持集約化經(jīng)營,反對零打碎敲;堅持開拓創(chuàng)新,反對固步自封;堅持文明經(jīng)營,反對粗俗莽撞;堅持實事求是,反對弄虛作假;堅持高效經(jīng)營,反對形式主義;堅持廉潔管理,反對以權謀私。開展企業(yè)廉政文化建設是一項長期的系統(tǒng)工程。要充分發(fā)揮黨工團各級組織作用和優(yōu)勢,開展廉政文化建設的同時,積極開展了爭做“文明員工”和爭創(chuàng)“文明家庭”活動。一方面,把紙質(zhì)的文字材料積累和磁介質(zhì)保存有機地結合起來,并充分利用分局局域網(wǎng),既保證了資料的保存,又有利于干部員工實時閱覽。五是廉政文化建設要為企業(yè)發(fā)展服務。三是把廉政文化建設與建立廉政制度相結合。把創(chuàng)新意識貫穿于廉政文化建設的全過程,在原有經(jīng)驗的基礎上,不斷探索、大膽實踐,如推行政務、工程招投標管理、經(jīng)費管理等富有特色的工作,極大地豐富了廉政文化建設內(nèi)容。建立政務公開機制,公開行政管理事項,運用公開欄、陽光政務等渠道,告知并
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