7郵局創(chuàng)爭活動經(jīng)驗交流材料會議講話稿范文(完整版)
【正文】 ，以培養(yǎng)職工的學習興趣，改變了以往單調(diào)的學習方法，調(diào)動了職工學習的積極性。抓業(yè)務培訓，充分發(fā)揮支局小教員的作用。 英語骨干馬卓，代表南區(qū)局參與了備戰(zhàn)管局英語大賽的組織、籌劃等工作，那段時間里，她既是參與者，又是組織者；既扮演后備參賽選手的角色，又扮演負責組織教學的角色，她還參與了內(nèi)容豐富、形式多樣的南區(qū)英語高手集訓隊強化培訓班的授課，在9月份管局組織的“迎奧運郵政英語大賽”中，她代表南區(qū)郵電局參加了比賽，獲得了團體第二名，個人三等獎的好成績。 切入點二?！皠?chuàng)爭”方案和激勵機制的出臺，既調(diào)動了職工的學習積極性，也保證了職工學習的經(jīng)常性和連續(xù)性，更對深入開展“創(chuàng)爭”活動，培養(yǎng)一支較高素質的職工隊伍，起到了重要的推動作用。 一、領導重視，提高認識，為開展“創(chuàng)爭”活動打基礎。郵局創(chuàng)爭活動經(jīng)驗交流材料會議發(fā)言稿范文 各位領導，大家好。 首先，我局成立了以一把手親自主抓的領導小組，對“創(chuàng)爭”做整體規(guī)劃，制定活動方案，工會負責組織實施。 三、找準切入點，形式多樣，增強“創(chuàng)爭“活動實效性。抓典型培養(yǎng)，以點帶面，輻射支局。年底，又被推薦參加管局英語集訓，代表北京郵政參加“第六屆行業(yè)英語電視大賽”的選拔賽。 小教員張輝濱，利用業(yè)余時間帶領職工組織了豐富多彩的培訓活動。 經(jīng)過努力，在區(qū)局組織的英語普測比賽中，我局職工的學習成果得到了展示。 切入點五。于是，每月15日“貼心人服務隊”就會出現(xiàn)在老人面前，將養(yǎng)老金送到老人手中，為老人解決了一件大事。 三是開展“創(chuàng)爭”活動，要以人為本，構建和諧，真正為職工搭建好展示才華的舞臺。從我局取得的成績可以看出，職工在積極“創(chuàng)爭”的同時，也為企業(yè)創(chuàng)造了無限的價值，；，；勞產(chǎn)率274331元，超額完成了區(qū)局下達的業(yè)務指標。當我局營業(yè)員看見有戴禮拜帽的用戶前來辦業(yè)務時，一句“。 為了將“創(chuàng)爭”活動推向高潮，全力以赴迎接文明行業(yè)復查，推動我局服務水平再攀新高。考試結束后，馬卓還帶領職工進行試卷分析，針對職工的普遍弱點進行了補缺，通過參加英語測試，大家不但找到了差距，也對英語學習產(chǎn)生了動力，原本沒有自信的職工看到超乎
外語相關推薦
鄂ICP備17016276號-1