【正文】 持，又要防范可能出現(xiàn)的一些風險。比如制度規(guī)定要積極催收不良貸款，防止不良貸款，銀行員工如果就是抱著你怎么規(guī)定，我怎么去辦的態(tài)度，效果就不會好。這些地區(qū)銀行與當?shù)鼐用駧资暌黄鸸彩拢私馑麄兊男抛u和能力，對他們的還款能力和信譽認識比較清楚，所以審核貸款的服務效率高。按照銀行的傳統(tǒng)的思維模式和管理辦法，這個企業(yè)當年沒有抵押，沒有擔保，甚至連財務報表都沒有，按多數(shù)銀行的做法，這筆款肯定不能貸，但是臺州商行貸了，而且創(chuàng)造了更高的效益。我把它叫做在垃圾當中找黃金。 上述這些都屬于業(yè)務創(chuàng)新。代客境外理財業(yè)務，共有11家中資銀行和7家外資銀行取得了資格，其中9家中資銀行和5家外資銀行共取得131億美元境外代客理財投資購匯額度。 創(chuàng)新這個詞現(xiàn)在相當時髦，各行各業(yè)都在講，見報的頻率也非常高。銀監(jiān)局會議講話 銀監(jiān)局會議講話 （一）： 同志們： 上午劉明康主席對我國銀行業(yè)金融創(chuàng)新和監(jiān)管工作做了全面而深入的分析。今天上午翻報紙，有一篇報道標題叫《法德邁出泛歐高速鐵路第一步》，是說法國和德國之間建成跨國高速鐵路，時速300公里，標志著醞釀多年的泛歐高速鐵路夢想已經(jīng)開始變?yōu)楝F(xiàn)實。從20xx年7月首批銀行qdii產(chǎn)品上市后，11家中外資銀行共推出了14款qdii產(chǎn)品，人民幣認購額度達到25億元。還有機構(gòu)創(chuàng)新，過去農(nóng)村金融機構(gòu)就是一個農(nóng)村信用社，還有農(nóng)業(yè)銀行，應該說競爭很不充分，活力十分有限。下崗工人赤手空拳去找銀行貸款，大銀行當然不愿意貸，但是這些下崗工人、失地農(nóng)民凝聚著敢為天下先的創(chuàng)業(yè)精神，也有辦法，還有一種十分重視自己信譽的理念。這也可叫做通過風險的低成本彌補經(jīng)營的高成本。十分鐘可能夸張了點，但一小時就可以辦完老客戶的一筆貸款，這些都屬于管理上的創(chuàng)新。而浙江的這些銀行內(nèi)部形成了一種不良貸款可恥的企業(yè)文化。創(chuàng)新業(yè)務不可能一點風險沒有，所以我們在20xx年杭州會議上提出鼓勵與規(guī)范并重，培育與防險并舉這個銀行創(chuàng)新與監(jiān)管工作的指導思想。 第五是機構(gòu)的沖擊，傳統(tǒng)的單一功能機構(gòu)面臨著業(yè)務交叉、綜合經(jīng)營的新形勢，現(xiàn)代化的銀行需要開展多元化的金融業(yè)務，這就必然會產(chǎn)生綜合性經(jīng)營的金融機構(gòu)。水準低是指金融創(chuàng)新水平還不高，照搬復制式的創(chuàng)新比較多，屬于吃別人嚼過的饃，鸚鵡學舌性質(zhì)的，有的銀行甚至是出于拉存款的需要來開展代客理財。第二是國內(nèi)銀行公司治理和內(nèi)控制度的不斷完善為推動金融創(chuàng)新提供了有利條件。創(chuàng)新業(yè)務的概念也是相對的，我們當前所謂的一些創(chuàng)新業(yè)務，比如說電子銀行、銀行卡等，在發(fā)達國家已經(jīng)比較成熟，是銀行的常規(guī)業(yè)務，但對于我們來講還是創(chuàng)新業(yè)務。 八、提出支持金融創(chuàng)新的監(jiān)管原則我們的銀行監(jiān)管工作過去主要習慣于市場準入的監(jiān)管，而對于創(chuàng)新業(yè)務的監(jiān)管還不熟悉，我提出要堅持區(qū)分險情、允許探索、加強協(xié)調(diào)、逐步理順的原則。 九、發(fā)布《商業(yè)銀行金融創(chuàng)新指引》，指導銀行業(yè)金融創(chuàng)新和監(jiān)管工作去年銀監(jiān)會發(fā)布了《商業(yè)銀行金融創(chuàng)新指引》。 服務客戶對銀行來講要堅持三個要求。我們今年回過頭來再看這些基本工作思路，經(jīng)過實踐的檢驗，應該說是適用的、正確的，要在當前以及今后一個時期繼續(xù)堅持下去，并不斷完善。而像亞洲一些國家的好銀行，一般也達到40%。城市商業(yè)銀行的發(fā)展很不平衡，有的行現(xiàn)在已經(jīng)超過了這個水平，有的行則比較差，參差不齊，要通過一定的政策引導，鼓勵先進，鞭策后進，實現(xiàn)整體上的提升。像前面提到的XX省的銀行的例子，首先是員工們樹立了不良貸款可恥的思想意識，清收工作就落到了實處，精神的東西就轉(zhuǎn)化為物質(zhì)的成果。所以金融創(chuàng)新要充分結(jié)合自己的實際情況，學習別人有用的東西，而不是簡單地照抄照搬。 祝愿中國銀行業(yè)在防范風險的前提下，更好地創(chuàng)新，更快地發(fā)展。這樣就給信息工作者帶來很大的難度，并且是要年年報，月月報，有時是要周周報，這又給信息工作者增加了很大的壓力，并且把這些直接的壓力傳導到了辦公室主任、信息科長的頭上。報出來的信息是反饋類信息。寫出來的信息是要動起來，即是動態(tài)類的信息。 第三類是做出來的信息。每個領導在思考這個工作時，就要把它的特點講出來，比如全國性的會議召開之后，你這個省、你這個局是采取什么方式來貫徹會議精神，以什么地方為突破口來推進工作發(fā)展的。我們辦公室寫東西也不要貪功，就是領導的思想我們的文字，寫作過程是對領導思想的完善，是對領導思想火花的焊接。有了交流評說，你那個經(jīng)驗就成立，沒有評說、評論、評價、評議，你這個經(jīng)驗就立不起來，所以說我們只要是發(fā)現(xiàn)哪個是有評說，有評議，我們這些做信息組織工作的人就要去有的放矢地收集。中央電視臺《經(jīng)濟半小時》在報道中專門解說這個就是專門監(jiān)管銀行的部門叫銀監(jiān)會，下面叫銀監(jiān)局，生怕別人懂，這樣就把銀監(jiān)會為民監(jiān)管的形象樹起來了。 第七類是學出來的信息。這樣其他的部門里，例如大的集團陷入財務危機有什么影響、它破產(chǎn)了有什么影響。辦公室方方面面的工作很多、也很雜，但真正體現(xiàn)你業(yè)績的，信息工作恐怕首當其沖，因為這是你本職內(nèi)的工作，所以把你本職內(nèi)的工作分出去，讓大家都幫著你做，這樣你這項工作才能做好，你要起到一個組織作用。二是跟著黨委干，或者叫跟著局長干，一把手干什么你就跟著干什么，這樣你中心也抓住了，你所做的事情也是在領導中心的圈圈里頭。銀監(jiān)會黨委書記、主席尚福林出席會議并講話。要準確把握學習目標，通過學習統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動，把學習效果落到監(jiān)管工作成效上來。要夯實執(zhí)法組織基礎，推進監(jiān)管執(zhí)法組織架構(gòu)改革，按照監(jiān)管規(guī)則制定與執(zhí)行相分離、審慎監(jiān)管與行為監(jiān)管相分離、行政事務與監(jiān)管事項相分離、現(xiàn)場檢查與監(jiān)管處罰相分離的原則，整合監(jiān)管資源并向監(jiān)管一線傾斜。 第五，要抓住根本保證，加強組織領導。 銀監(jiān)會黨委委員、副主席曹宇主持會議。要加強執(zhí)法監(jiān)督，建立對執(zhí)法人員和負有責任的領導人員的責任追究機制，將執(zhí)法檢查的結(jié)果納入依法監(jiān)管考核體系。要改進學習方法，實現(xiàn)系統(tǒng)干部學法制度化、常態(tài)化。全面建成小康社會是我們的戰(zhàn)略目標，全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨是三大戰(zhàn)略舉措。四是退到后臺看，就是事情做完了，不要爭功，你要退到后臺看。第一句就是負責局務，就是負責組織正常辦公，管他領導在不在家，你要保證整個辦公秩序正常運轉(zhuǎn)，這就是你的成績。 我想，作為采集、報送、整理、歸納和發(fā)布信息的辦公室，可以從上述八個方面去收集信息，這樣就把任務分解出去了。比如，你到哪里考察了一下，或者你自己在這個地方有個新的理論發(fā)現(xiàn)，有個新的方法探索。你縱有萬卷詩書，你也寫不出來這樣警示社會公眾的信息來，所以這類信息就是要反映單獨的事件，如哪個地方出現(xiàn)擠兌、哪個地方有個