【正文】 求，明確執(zhí)法人員執(zhí)法范圍、權(quán)限、標準和責任，行政執(zhí)法人員必須嚴格按照法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的職權(quán)范圍實施行政執(zhí)法行為，不得濫用職權(quán)，不得超越職權(quán)，不得不履行或拖延履行法定職責。凡新進人員必須參加統(tǒng)一安排的基礎法律知識培訓和考試。執(zhí)考試結(jié)果納入執(zhí)法人員個人檔案，作為執(zhí)法證年審和年度考核評議的根據(jù)。公路、運管、航道、海事、港口等交通執(zhí)法機構(gòu)實施的法律法規(guī)和規(guī)章。各執(zhí)法小組在全市范圍內(nèi)進行源頭整治，進一步規(guī)范道路運輸市場。 一、整治行動的重點 （一）在全市范圍內(nèi)開展道路運輸市場專項整治，客運班車不按規(guī)定進站，不按核定線路行駛，不按核定站點停靠，兜客、攬客、甩客、宰客、賣客等嚴重損害旅客利益和擾亂市場秩序的違法經(jīng)營行為。通過充分的調(diào)查摸底掌握涉嫌“黑車”非法營運和無證從事汽車、摩托車維修活動等情況，為調(diào)查取證獲取詳實的資料；協(xié)助做好?；愤\輸市場的監(jiān)管，從源頭上預防危化品運輸違法違規(guī)行為發(fā)生；證據(jù)完善后報運管處或綜合所統(tǒng)一依法進入處罰程序。 一、培訓對象 市公路管理站、市運輸管理處、市航道管理站、市地方海事處、市綜合所及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心交管所全體交通行政執(zhí)法人員. 二、培訓內(nèi)容 （一）交通綜合法律知識。培訓考試由各部門自行命題，每次培訓后及時組織開展集中考試。進一步提升行政執(zhí)法人員素質(zhì)，進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，進一步完善行政執(zhí)法監(jiān)督考核，使行政執(zhí)法人員的思想政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)和綜合素質(zhì)得到全面提升，依法行政的能力明顯提高，基本形成行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的交通行政執(zhí)法隊伍管理新局面。一是建立全市交通運輸系統(tǒng)行政執(zhí)法人員檔案，實現(xiàn)對基層行政執(zhí)法人員的動態(tài)管理。一是實施行政執(zhí)法案卷評查制度。為做好執(zhí)法隊伍建設工作、局辦公室、監(jiān)察室、政策法規(guī)科及各執(zhí)法機構(gòu)主要負責人為成員的行政執(zhí)法隊伍建設工作領導小組。具體設想是續(xù)建“三個項目”、開工“三個項目”、力爭“一個項目”： 續(xù)建工程。全線采用四車道高速公路標準建設，路基寬度28米，設計速度120公里/小時。麋興線（省道351）高等級公路改造工程。三是要加大安全管理力度。健全完善交通精神文明建設制度，繼續(xù)深入開展誠信交通、文化交通和品牌交通建設，大力加強交通典型培養(yǎng)，積極開展各類社會公益活動；繼續(xù)開展建功立業(yè)和爭創(chuàng)文明行業(yè)活動，不斷鞏固省、市級文明單位（行業(yè)）創(chuàng)建成果，確保省級文明行業(yè)牌子不丟，爭創(chuàng)國家級文明行業(yè)。唯有學習，思想才能解放，思維才能創(chuàng)新，各項工作才能與時俱進，因此，加強學習要成為全體交通干部職工的自覺行動和內(nèi)在要求，要繼續(xù)開展創(chuàng)建學習型系統(tǒng)活動，組織廣大干部職工認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十八大精神，不斷提高政治素質(zhì)和理論素養(yǎng)。同時，要注意講究執(zhí)法的方式方法，切忌有法不依，違法不究，杜絕執(zhí)法不文明現(xiàn)象和執(zhí)法訴訟敗訴案件。嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定，切實解決存在的突出問題，力爭使交通系統(tǒng)的每一名黨員干部，特別是領導干部不發(fā)生違紀違法問題。 第14頁 共14頁。以解決群眾反映強烈的突出問題為重點，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。要用“三個代表”的重要思想武裝我們每個執(zhí)法人員的頭腦，始終堅持把維護合法經(jīng)營者利益作為我們的執(zhí)法宗旨，采取切實有效的措施保護合法經(jīng)營者的權(quán)利不受侵犯，把交通行政執(zhí)法單位辦成守法營運者的辦事機構(gòu)、服務機構(gòu)。要堅持理論與實踐相結(jié)合，主