【正文】 1不得私自索要贈品，違者罰款100元。 接待來訪和業(yè)務(wù)洽談在接待室或會議室進行、會私客不超過5分鐘。 電話語言。案頭用品整齊放置，保證辦公桌整潔無雜物。如規(guī)定堅守工作崗位，嚴禁工作時間串崗，大聲喧嘩、談笑。xx您好。如規(guī)定女性員工化妝應(yīng)給人清潔健康的印象，不能濃妝艷抹，（不宜用香味濃烈的香水），男性職員應(yīng)保持面部清潔。辦公室即日起將實施監(jiān)督與檢查。（5）我先通報一下；（6）請坐。很抱歉。早上好?！讣撞荒芴L，應(yīng)經(jīng)常注意修剪。放指定地點，不得隨意移動。 電腦。行政辦公規(guī)范管理制度 統(tǒng)一的辦公作風、嚴謹?shù)霓k公紀律、全員服務(wù)的協(xié)作意識、朝氣蓬勃精神面貌，可以使公司辦公管理及文化建設(shè)提升到一個新層次。桌面呈45176。 報刊。女性員工涂指甲油要盡量淡色，不宜戴假甲； 胡子——不留胡須，應(yīng)經(jīng)常修剪； 口腔——保持清潔，上班前不能喝酒或吃有異味食品； 面部——女性員工化妝應(yīng)給人清潔健康的印象，不能濃妝艷抹，（不宜用香味濃烈的香水），男性職員應(yīng)保持面部清潔； 男性職員——在工作場所必須著西裝，打領(lǐng)帶； ①襯衫：顏色白、灰、淡藍為主——襯衫的領(lǐng)子與袖口不得污穢；②領(lǐng)帶：注意與西裝、襯衫顏色相配，原則上以黃、紅、蘭為主調(diào)； 女性員工在工作場所著職業(yè)裝（顏色以深色為主）不追求華麗。早。 電話語言： （1）您好，xx公司；請問，您找xx；（2）好的，您稍等；（3）謝謝，（4）再見。（7）對不起；（8）我立即去聯(lián)系；（9）打擾您一下。 制作提示： 明確制定目的。參見上文第四條。您早。參見上文第七條。 座椅。您好、請問、稍等、謝謝、再見。 不用公司電腦上網(wǎng)聊天或做與工作無關(guān)的事，不要隨意使用其它部門電腦，私客不經(jīng)領(lǐng)導允許不準用公司電腦。本規(guī)范由人力資源部實施監(jiān)督與檢查。 ，行政事部全面監(jiān)管，如部門負責人和行政事部負 責人未發(fā)現(xiàn)而被公司領(lǐng)導發(fā)現(xiàn)，部門負責人和行政部負責人將接受同等經(jīng)濟處罰。 第四篇：辦公行政管理制度第一章總則 第一條為使公司系統(tǒng)的辦公工作實現(xiàn)規(guī)范化、程序化、制度化，迸一步加強管理和協(xié)調(diào)，明確辦公程序，提高辦公效率，保障和促進公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)及各項業(yè)務(wù)的發(fā)展，制定本制度。匯報單位應(yīng)于會前認真準備，屆時全面匯報。 第三章公文處理 第十條各部門原則上不得以部門名義對公司系統(tǒng)外的單位制發(fā)正式文件。需報總經(jīng)理審批的，應(yīng)交由辦公室負責呈送，批后按領(lǐng)導批示處理。 第五章印章使用 第二十一條凡涉及公司重要合同、協(xié)議、對外承諾、擔保、資產(chǎn)轉(zhuǎn)移等事宜的法律文書及其他重要事由的文件，須經(jīng)法規(guī)室審核，報總經(jīng)理簽批后用印。 第二十七條一般業(yè)務(wù)性外發(fā)傳真由部門負責人簽字；重要傳真件外發(fā)由總公司分管領(lǐng)導簽字。 第三十四條總公司各部門、各專業(yè)公司正副職以上（含）領(lǐng)導每日應(yīng)于晚六時下班、臨時有事的，須向總公司分管領(lǐng)導請假。 三、員工服裝必須合身，保持平整、干凈、無污漬、無異味，內(nèi)衣不得外露； 四、所有員工上班期間均不得著低胸衫、背心、透視裝、短褲、超短裙等與商務(wù)辦公氛圍不符的奇裝異服。第十條飾物佩戴： 一、員工佩戴眼鏡鏡片應(yīng)擦拭清潔，不得佩戴有色、造型怪異的眼鏡從事工作； 二、男女員工所佩戴飾物均不得過于夸張。 第十五條工作時間內(nèi)禁止在辦公區(qū)域內(nèi)食用有氣味的食品及零食。第二十三條未經(jīng)行政人事部同意，禁止私自調(diào)換工作位置或挪動工作臺、文件柜等辦公家具、辦公設(shè)備。 第五章公共財產(chǎn)維護 第三十條每位員工應(yīng)愛護公司的財產(chǎn)，如有損壞，照價維修或賠償。 第六章罰則 第三十五條行政人事部將不定期對本制度進行檢查，并對檢查結(jié)果進行公布，對檢查出的不符合規(guī)范的行為，要求違規(guī)員工予以糾正或整改。 六、罰款以現(xiàn)金的形式當場繳納。 七、根據(jù)人事規(guī)定，各種處罰項目除按上述規(guī)定處罰外，均計入當月績效考核評分項目。 一、員工在公司內(nèi)打架斗毆，在分清責任的基礎(chǔ)上對當事人予以辭退處理。第三十一條復印機、打印機和傳真機的管理與清潔及一般的維護由行政人事部負責。 第二十五條公司的電腦、傳真機、復印機原則上不能用于私人用途，若有特殊原因，須事先提出申請，經(jīng)批準后方可使用。第十七條桌面和室內(nèi)辦公設(shè)備擺放整齊，保持外表干凈。勤洗澡、勤換衣，保證身體無異味，保持皮膚潔凈。 六、襪子無破損，襪口不外露，不穿網(wǎng)狀或帶花紋的絲襪，襪色須與整體著裝相搭配； 七、如公司統(tǒng)一訂制員工工裝，則各部門員工均應(yīng)穿著工裝出勤。