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7營業(yè)管理所所長競聘演講稿(完整版)

2024-09-28 10:22上一頁面

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【正文】 四、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,樹立行業(yè)新形象。有同事的幫助,協(xié)作和支持,為我做好工作創(chuàng)造了有利的條件,增強(qiáng)了勇氣和信心。于1993年元月參加工作。1993至2001年在麥嶺變電站工作。 如果我通過競爭,得到組織和廣大同仁的信任成為所長,我將對全所進(jìn)行如下管理: 一、樹立團(tuán)結(jié)意識。加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)健全服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范服務(wù),加強(qiáng)考核,提高服務(wù)質(zhì)量。嚴(yán)格兌現(xiàn)“三不放過”的原則。有針對性的進(jìn)行突擊檢查。 九、做到年初有計(jì)劃,年中有追蹤,年終有總結(jié)。假如我競爭落選,我決不氣餒,我將繼續(xù)踏踏實(shí)實(shí)地完成自己的本職工作。 加強(qiáng)抄收管理,避免在抄收過程中錯抄、漏抄造成電量扣失,對抄收人員定期輪換,減少人情電,關(guān)系電,防止內(nèi)外勾結(jié)。嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度,遵守財(cái)
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