7行政辦公紀律管理制度[五篇范文](完整版)
【正文】 第二十九條無工作需要不要進入領導辦公室、計算機房、客戶服務中心、檔案 室、打字室及財務部，及會議室、接待室。 請假應于事前交辦公室，否則視為曠工處理。假條未在辦公室即時備案，公司以曠工論處、扣減工資。 不要因私事找公司長途電話。 無工作需要不得進入經(jīng)理辦公室、財務部以及接待室。 1請假、加班、因公外出等程序按照相關人事制度執(zhí)行。 上班時盡量穿西裝和職業(yè)裝，不穿超短裙。 接待來訪和業(yè)務洽談應在客戶接待區(qū)進行。 1在月末統(tǒng)計考勤時，考勤人員對任何空白考勤不予補簽，如因故未辦理請銷假等，請到行政部及時辦理。 行政部 2010年4月30日1 第二篇：行政辦公紀律管理規(guī)定行政辦公紀律管理規(guī)定 一、 凡本公司員工上班要帶胸卡。 不要在公司電腦上發(fā)送私人郵件或上網(wǎng)聊天。 二、 平時加班必須經(jīng)部門經(jīng)理批準，事后備案公司不發(fā)加班費。 市場部員工因當日外勤，不能回公司打卡，須請部門經(jīng)理在當日8時30分以前寫出名單，由辦公室經(jīng)辦人打卡。 第一條為加強公司行政事務管理，理順公司內(nèi)部關系，使各項管理標準化、制度化，提高辦事 效率，特制定本規(guī)定。 （三）印鑒管理 第七條公司印鑒由總經(jīng)理辦公室主任負責保管。 （五）辦公及勞保用品的管理 第十五條辦公用品的購發(fā)： ，各部、室負責人將該部門所需要的辦公用品制定計劃提交總經(jīng)理辦公室； ；經(jīng)主管副總經(jīng)理審批后負責將辦公用品購回，根據(jù)實際工作需要有計劃的分發(fā)給各個部、室。 第二十二條嚴格管理帳單資料，所有帳冊、帳單要填寫整潔、清楚、計算準確，不得隨意涂改。 、設施，故意破壞辦公設備、設施的行為，將根據(jù)設備、設施損壞價值進行賠償，并處以50元/次的經(jīng)濟處罰； ，違反者將處以10元/次的經(jīng)濟處罰； ，不亂丟垃圾，特別是中午用餐所遺留的剩余飯菜，以及中午休息所吃零食、水果所造成的垃圾，必須將垃圾倒至公用垃圾桶，如發(fā)現(xiàn)違反者，將處以5元/次的經(jīng)濟處罰； 、電腦的整潔，自覺執(zhí)行衛(wèi)生清掃值日，行政部將不定期檢查，如發(fā)現(xiàn)個人桌面及電腦不干凈，將處以5元/次的經(jīng)濟處罰； 、qq聊天、炒股、網(wǎng)上購物、聽歌、看電影等與工作無關的事情，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將處以50元/次的經(jīng)濟處罰； ，必須關閉電腦主機、顯示器等用電設備，如有違反，將處以10元/次的經(jīng)濟處罰； 、復印機、傳真機嚴禁用于私人資料的打印、復印，如有發(fā)現(xiàn)，根據(jù)資料的數(shù)目，處以2050元/次的經(jīng)濟罰款； ，確認后方可下班，行政事部將對下班后員工所使用的電器進行檢查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)未關閉電器者，將處以10元/次的經(jīng)濟處罰。 ，私自購買的辦公用品財務部不予報銷。業(yè)務工作匯報內(nèi)容包括：組織機構建設情況、職工思想狀況和具體業(yè)績、業(yè)務發(fā)展情況等。 第九條總公司領導會議由總經(jīng)理主持，總公司其他領導參加，不定期召開，必要時由辦公室主任負責記錄和督促會議議決事項的協(xié)調(diào)落實。 第十六條專業(yè)公司、子公司的呈批件，按呈報內(nèi)容自行送交相關管理部門或分管領導。包括簽領文件、接聽通知并向本單位領導及人員傳達、報迭呈批件及其他相關事務。每季未由辦公室統(tǒng)計費用后轉財務本部，計入部門費用。臨時有事或有病的，須向總公司分管領導請假。 第九章附則 第三十五條本制度由總公司辦公室負責解釋。 第二十八條收到傳真件應及時通知收件人簽字領取。 第二十二條涉及總公司領導具體分管業(yè)務的一般性函件、報表、證明等，由辦公室秘書處審核，經(jīng)分管領導簽批后用印。 第十
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