7藥檢所的現(xiàn)狀及改革調(diào)研報(bào)告(完整版)
【正文】 淡化年齡、職稱(chēng)、學(xué)歷的重要性，而把能力和業(yè)績(jī)作為考量人才的最重要的指標(biāo)。第三要明確作用。 技術(shù)人員缺乏，非專(zhuān)業(yè)人員占據(jù)大量編制，不能引進(jìn)專(zhuān)業(yè)人才，導(dǎo)致單位人員結(jié)構(gòu)比例嚴(yán)重失調(diào)。各地為獲取的假劣藥品案件信息都付出了相當(dāng)?shù)娜肆Α⒔?jīng)費(fèi)資源。隨著對(duì)外開(kāi)放和國(guó)際化、全球化進(jìn)程的加快，藥檢領(lǐng)域與國(guó)際接軌越來(lái)越密切，對(duì)藥檢所的要求也越來(lái)越高。 設(shè)備閑置的浪費(fèi)。 經(jīng)費(fèi)緊張，職工待遇極低，不能充分調(diào)動(dòng)職工積極性，思想不穩(wěn)定，嚴(yán)重影響單位的發(fā)展。藥檢所的工作不能僅僅定位于檢驗(yàn)，而要圍繞“檢驗(yàn)、指導(dǎo)、服務(wù)、科研”８?jìng)€(gè)字做文章，既要指導(dǎo)藥品行政監(jiān)管人員提高監(jiān)管能力，又要指導(dǎo)相對(duì)人開(kāi)展新藥研發(fā)工作，幫助企業(yè)提高產(chǎn)品質(zhì)量，搞好服務(wù)，還要大力推進(jìn)科研工作，不斷提高技術(shù)能力，強(qiáng)化技術(shù)支撐作用。 四是要振奮精神，努力開(kāi)創(chuàng)藥檢工作新局面。要逐步建立起一套能夠直接量化到每一個(gè)人身上的指標(biāo)體系，杜絕干多干少一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣、干與不干一樣的現(xiàn)象。 三要盡力拓展藥檢所業(yè)務(wù)。 第5頁(yè) 共5頁(yè)。藥檢所現(xiàn)在有大量的業(yè)務(wù)等待開(kāi)拓，可以在檢驗(yàn)基礎(chǔ)上，開(kāi)發(fā)出更多的社會(huì)服務(wù)功能，比如可以做保健
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1