7藥品監(jiān)督管理工作意見(完整版)
【正文】 事項流程時限表，明確辦理事項、辦理機構(gòu)、責任崗位、辦理流程和辦理時限，并在辦公場所和網(wǎng)站向社會公布。要堅決查處涉及行政效能和干部作風的案件，加強對違反首問負責制和限時辦結(jié)制的責任追究，對責任追究落實不到位的，要追究有關(guān)責任人的責任。 精簡會議文件。 要加大政務(wù)中心窗口建設(shè)，按照“內(nèi)容合法、程序規(guī)范、形式簡明、操作方便”的原則，深化和健全完善政務(wù)中心窗口運行機制，大力推進政務(wù)公開，規(guī)范窗口管理，建設(shè)“便民、惠民、利民”窗口。通過民意測驗、抽樣調(diào)查、跟蹤問效、評估審查等方法，及時發(fā)現(xiàn)并糾正政策制定和執(zhí)行過程中存在的問題，最大限度地減少決策失誤造成的損失。全市食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)干部職工要充分認識加強行政效能建設(shè)的重要意義，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，實行“一把手”親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，層層抓落實的科學(xué)、合理的組織領(lǐng)導(dǎo)和責任分工體系，要緊密聯(lián)系工作實際，采取有效措施，狠抓工作落實，確保系統(tǒng)行政效能建設(shè)取得顯著成效。對措施不力、工作不落實、群眾反映強烈的單位和個人，要在系統(tǒng)內(nèi)進行通報批評直至紀律處分。全市食藥監(jiān)系統(tǒng)要不斷總結(jié)交流效能建設(shè)的經(jīng)驗，暢通信息渠道，充分利用各種宣傳媒體，采取多種形式宣傳行政效能建設(shè)的內(nèi)容、要求和先進典型，推進效能建設(shè)，提升部門形象。以《目標考核實施細則》與《督查督辦工作規(guī)則（試行）》為依據(jù)，健全完善行政效能績效考評辦法。 開展行政效能監(jiān)察。采取有效措施加強和改進會議、文件管理，嚴格執(zhí)行會議報批程序，從嚴控制會議規(guī)格、數(shù)量、規(guī)模和會期，改進會議形式，簡化會議程序，降低會議成本，提高會議質(zhì)量。責任追究要與績效考評掛鉤。上級機關(guān)無正當理由未能在承諾時限內(nèi)批復(fù)或者答復(fù)
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