7煙草業(yè)機關(guān)黨建的問題及策略(完整版)
【正文】 是鞏固和拓展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措。黨務(wù)工作也應(yīng)該從企業(yè)實際出發(fā)，堅持與時俱進，大膽創(chuàng)新，才能不斷開創(chuàng)企業(yè)黨建工作的新局面。以虛促實，以實帶虛，堅持深入基層，深入群眾，了解焦點、難點和熱點問題，把握干部職工思想變化，把解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來，兩不誤、兩促進。 。煙草業(yè)機關(guān)黨建的問題及策略 黨建工作對企業(yè)戰(zhàn)略目標落實的參與度和與企業(yè)現(xiàn)代化經(jīng)營管理的融合度有待加強；一定程度上存在“就活動搞活動”狀況，未充分體現(xiàn)出其對提高黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力的引領(lǐng)作用。思想觀念的創(chuàng)新是一切創(chuàng)新的基礎(chǔ)。 。要不斷加強企業(yè)黨建工作的自身創(chuàng)新，積極發(fā)揮黨組織的政治核心作用的新領(lǐng)域和開展黨組織活動的新途徑，把開展黨的活動與促進企業(yè)發(fā)展結(jié)合起來，與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的規(guī)律和特點結(jié)合起來，與新的工作內(nèi)容和工作手段結(jié)合起來，不斷增強黨建工作的實效性。當(dāng)前正值基層黨組織創(chuàng)優(yōu)活動期間，思想政治工作應(yīng)發(fā)揮廣大黨員干部自身優(yōu)勢，增強黨員干部服務(wù)意識，積極聽取反饋職工意見，并展開黨組對口部門骨干、黨員對口積極分子、“老兵”對口“新兵”的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)幫扶活動，尤其是針對業(yè)務(wù)能力相對落后的同志以鼓勵為主和因材施教的方式進行指導(dǎo)，營造全員團結(jié)協(xié)作、崇尚學(xué)習(xí)的氛圍，提升隊伍整體素質(zhì)。黨建工作說到底是做人的工作。機關(guān)黨組織在做出工作部署前，首先應(yīng)進行認真的調(diào)查研究，明確做什么、怎么做，要搞清楚廣大黨員干部需要什么，適合什么，然后再把黨組織的活動要求與黨員隊伍的具體實際結(jié)合起來，制定出切實可行的活動計劃，從而在具體操作過程中，能充分調(diào)動廣大黨員參與黨建活動的積極性和主動性，使活動有特色，更有效果。 ，嚴把任用關(guān)。四是要堅持后備干部的培養(yǎng)。本著“增新、補缺、提高”的原則，制定切實可行的培訓(xùn)計劃，分期分批對黨務(wù)工作者進行集中培訓(xùn)。企業(yè)黨組織要做好黨員干部管理工作，發(fā)揮好對黨員干部的主導(dǎo)作用。 ，發(fā)揮保障作用。要堅持以人為本，在關(guān)心人、尊重人、理解人的過程中教育人，幫助黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。要嚴格安排好組織生活和民主生活會，堅持“三會一課”制度；要做好發(fā)展黨員工作，特別要注意培養(yǎng)先進分子入黨，為黨的肌體注入新活力；要做好黨員信息
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